Informations générales Entité de rattachement Vous avez envie de développer vos compétences dans un groupe engagé pour une vie plus simple et une société plus juste ? Rejoignez-nous ! Chaque jour, nos 3 188 salariés créent des solutions de paiement et de services à utilité sociale et locale. Nous donnons ainsi aux entreprises et aux collectivités les moyens d'agir au plus près des territoires, en faveur de l'amélioration du pouvoir d'achat et de la qualité de vie des salariés et des citoyens. Nos solutions accompagnent le quotidien de 23 millions de personnes dans le monde. Groupe coopératif international, Upcoop entreprend dans 25 pays et a réalisé un chiffre d'affaires de 843 millions d'euros en 2024. En rejoignant Upcoop, vous intégrez la plus grande Scop (l'une des plus grandes coopératives) de France mais aussi une entreprise à mission ! Upcoop vous propose de : • Vous engager pour un projet d'entreprise au service des salariés et citoyens • Donner du sens à votre vie professionnelle et à votre carrière • Bénéficier de la puissance d'un Groupe international et acteur emblématique de l'économie sociale et solidaire • Vous inscrire dans une gouvernance démocratique (1 personne = 1 voix) • Bénéficier d'opportunités de développement individuel et collectif • Évoluer dans un modèle coopératif Sensible aux enjeux de société, vous contribuerez à apporter des réponses concrètes aux besoins essentiels des individus d'aujourd'hui et de demain ! Référence 2026-3423 Profil du poste Conquête et développement - Commercial(e) terrain Intitulé du poste Commercial(e) terrain H/F Type de contrat CDD Durée du contrat 6 mois Description de la mission Au quotidien votre travail consistera à conquérir et développer l'activité de notre société en intervenant sur des missions diversifiées. Votre principale mission consistera à commercialiser nos offres (dispositifs de récompenses, chèques cadeaux, e-récompenses, cartes) et comporte plusieurs volets : Le développement d'un portefeuille de clients sur les départements suivants : • 14/27/60/61/76/78/80 pour un le/la première commercial(e) La prospection ciblée sur le secteur géographique confié. Rattaché(e) au responsable des ventes, et intégré(e) au sein d'une équipe motivée et dynamique, vous déployez un plan d'action ambitieux pour atteindre vos objectifs. Vos interlocuteurs privilégiés au sein des entreprises sont des directions commerciales, marketing, achat et les cycles de décision varient de 3 mois à 6 mois. Vous participez aux échanges avec votre responsable et votre équipe avec un reporting d'activité régulier. Package commercial : véhicule de fonction ordinateur téléphone. Profil Autonome, vous êtes garant(e) des résultats de votre secteur dans le respect du plan d'action commercial. Aptitudes et qualités requises : Vous êtes un véritable professionnel reconnu pour votre tempérament commercial, votre orientation résultats et votre goût du challenge. Vous maîtrisez les techniques de ventes et de négociation. Votre sens de la stratégie de vente et votre autonomie sont des atouts indispensables pour atteindre les objectifs fixés. La maîtrise d'un cycle de vente long, votre appétence pour le digital sont des atouts supplémentaires pour votre réussite. Vous êtes une personne à l'écoute de vos clients, empathique, rigoureux(se) et portez un intérêt à l'ESS, Au-delà de l'expérience, vous êtes motivé(e) à intégrer un groupe qui véhicule des valeurs de solidarité, d'équité et un fort esprit d'équipe. Rencontrons-nous ! Télétravail flexible possible. Localisation du poste Profil Diplômé(e) d'une école de commerce Nombre de postes ouverts 1 Rémunération Rémunération : entre 29 et 31 K€ 5K € de variable (pour 6 mois) Localisation du poste à pourvoir Europe, France, Ile-de-France, HAUTS-DE-SEINE (92) Lieu 9-11 Boulevard Louise Michel 92230 Gennevilliers. Critères candidat Niveau d'études Ecole de commerce Niveau d'expérience de 1 à 3 ans Poste à pourvoir le 01/07/2026
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