Chargé de recrutement et d'intégration h/f

Venez mettre votre talent au service du goûtchez Marie Surgelés où chaque collaborateur est un ingrédient essentiel de notre recette du succès.

Chez Marie Surgelés, nous concoctons des recettes qui régalent des millions de consommateurs,vous êtesd’ailleursdéjà peut-être l’un d’entre eux ?

Au rayon surgelés, impossible de passer à côté de nos savoir-faire !Présents dans toutes les grandes et moyennes surfaces, sous la marque Marie ou sous celles des distributeurs, nous faisons partie du quotidien culinaire des Françaisdepuis plus de 50 ans.

Aujourd’hui, nous vous proposons de passer de l’autre côté du fourneau en contribuant à créerles plats gourmandsde demain,qui facilitent la vie et régalent les papilles.

Nous rejoindre, c’est être accueilli dans une entreprise à taille humaine, composée de 3 sites de production situés dans la zone Poitou/Pays de la Loire et rassemblant près de 800 collaborateurs.Mais c’estaussiparticiper àla croissance d’une entreprise apprenante et formatrice,contribuerau développement desonterritoireetparticiper à la réduction de son empreinte carbone.

Prêt àécrireavec nousla prochaine page de notre histoire culinaire?

Rattaché(e) à la Responsable Ressources Humaines, vous aurez pour principales missions :

* Piloter l’ensemble du processus intérim, de l’expression du besoin jusqu’au suivi des contrats, en garantissant la qualité des profils proposés et le respect des règles internes,
* Assurer le recrutement des candidats (sourcing, préqualification, entretiens, sélection) en étroite collaboration avec les managers,
* Organiser et suivre l’intégration des nouveaux collaborateurs : accueil, remise des documents, coordination du parcours d’intégration, feedback avec les tuteurs et managers,
* Mettre en place et suivre la formation au poste, le tutorat, les plans de transmissionen lien avec les services concernés, en veillant à la mise à disposition des supports et à la bonne montée en compétencespour sécuriser les savoir‑faire clés et favoriser la continuité opérationnelle,
* Participer activement à la valorisation de lamarque employeur en organisant et représentant l’entreprise sur les forums, jobdatings, réunions d’informations collectives et tout autre événement de recrutement,
* Animer des visites de site pour les candidats, partenaires ou établissements de formation afin de valoriser l’entreprise et ses métiers.

Marie Surgelésest une filialedu Groupe LDC,1er Groupe français volaille et traiteuret l'un des leaders européens de la volaille.Groupe familial, il estreconnu pour ses marques emblématiques:Loué, Le Gaulois, Maître Coq, Marie, Pierre Martinet ou encore Traditions d’Asie.

Rejoindre LDC, c’est rejoindre un groupe solide et en pleine croissance, auxplus de28 000 collaborateurs et 6,3 milliards de chiffre d’affaires en 2024/2025.