Vos missions en quelques mots La commune de Boisseuil recrute un(e) animateur/animatrice du Relais Petite Enfance, à temps non complet 28h/35h. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o087260522000102-animateur-animatrice-rpe?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur". Profil recherché • Connaissances des relais petite enfance : - Les missions et le fonctionnement. • Connaissances dans le domaine de la petite enfance : - Le rôle des acteurs de la petite enfance et leurs compétences respectives (en particulier celles de la PMI). - Les métiers de la petite enfance (accueil collectif et accueil individuel). - Les distinctions entre les différents modes d’accueil. - Les nouvelles structures d’accueil de la petite enfance (micro crèche, maison d’assistants maternels, jardins d’éveil, structures privées…). - L’environnement local (caractéristiques du territoire, implantation des modes d’accueil de la petite enfance et structures culturelles et de loisirs). • Connaissances de l’enfant et de son développement : - Le développement du jeune enfant et ses besoins. - Les spécificités des accueils particuliers (enfants en situation de handicap, accueil d’urgence, horaires spécifiques). - Les besoins de l’enfant accueilli (adaptation, continuité, sécurité morale et affective). - La place des parents et des professionnels dans la coéducation du jeune enfant. • Connaissances des professionnels de l’accueil individuel et des cadres réglementaires et administratifs relatifs à la relation employeur - salarié : - Les conditions d’accès et l’activité d’assistant maternel (agrément, spécificités de l’accueil au domicile de l’assistant maternel). - Les conditions d’accès et l’activité de garde d’enfants à domicile (spécificités de l’accueil au domicile des parents). - Le cadre législatif et réglementaire applicable aux professionnels de l’accueil individuel. - Les prestations légales versées aux familles. - Les aides versées aux assistants maternels par la CAF. - Le dispositif de formation continue et ses acteurs. • Connaissances techniques : - Démarche et méthodologie de projet. - Recherche documentaire. - Techniques d’animation de groupes. - Outils bureautiques (traitement de texte, tableurs, etc.). - Fonctionnalités des sites internet «caf.fr», «mon-enfant.fr», «pajemploi.fr», «légifrance.fr». - Connaissance de l’organisation administrative de l’action sociale.
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