Commercial sédentaire prospection pharmacie (h/f)

Manpower CARROS recherche pour son client, Arkopharma, un commercial sédentaire Prospection Pharmacie (H/F).\n\n En tant que Commercial Sédentaire, vous jouez un rôle clé dans le développement du chiffre d'affaires d'Arkopharma. Votre mission principale : prospecter, convaincre et fidéliser un portefeuille de pharmacies, tout en assurant un suivi commercial rigoureux.\n\n?Vos missions\n\nProspection développement commercial (c½ur du poste)\n - Réaliser au moins 30 appels de prospection par jour afin de développer un portefeuille actif de pharmacies.\n - Identifier les opportunités et convertir des pharmacies non clientes ou peu clientes.\n - Présenter les nouveautés, les offres du cycle et les argumentaires différenciants Arkopharma.\n - Réaliser 5 à 6 rendez-vous téléphoniques qualifiés par jour.\nGestion commerciale\n - Assurer la prise en charge des secteurs vacants ou en remplacement d'un commercial terrain.\n - Suivre les commandes, volumes, retours et produits périmés.\nSuivi administratif\n - Mettre à jour les tableaux de bord et listings clients.\n - Réaliser un reporting hebdomadaire complet.\n - Préparer et envoyer les supports commerciaux (fiches nouveautés, bons de commande, offres promo).\nVie d'équipe et formation\n - Participer aux réunions régionales, séminaires et modules de formation digitale.\n \nRémunération\nUne rémunération mensuelle brute de base pour 151,67 heures mensuelles de 2100,00 euros.\n - 800,00 euros correspondant à l'atteinte de 100% de l'objectif fixé,\n - 1 000,00 euros par mois correspondant à l'atteinte de 120% de l'objectif fixé.\n \n - Vous avez au moins 2 ans d'expérience en prospection commerciale BtoB\n - Vous aimez décrocher votre téléphone et relever des défis.\n - Vous êtes motivé(e) par la performance commerciale et les primes associées.\nPourquoi rejoindre Arkopharma ?\n - Un poste stratégique au c½ur de la relation client.\n - Une équipe dynamique et bienveillante.\n - Un accompagnement et des formations continues pour monter en compétences.\n\n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap