Gestionnaire ressources humaines (h/f)

MISSIONS :
Paie :
- Réalisation de l'intégralité du traitement de la paie jusqu'aux déclarations sociales
- Réalisation de l'ensemble des traitements périodiques post paies et analyses mensuelles

Recrutement :
- Gestion et suivi de l'intérim : contrats, relevés d'heures, factures
- Recueil des besoins de recrutements, préparation des annonces, présélection et suivi des candidatures
- Rédaction des contrats de travail et réalisation des déclarations obligatoires auprès des administrations

Développement des compétences :
- Suivi des campagnes d'entretiens annuels
- Préparation, déploiement et suivi du plan de développement des compétences

Autres :
- Accompagnement des managers sur le droit du travail, les processus RH, et les différentes thématiques RH
- Mise en œuvre de divers projets RH transversaux : santé, sécurité, QVT, évènementiel.
- Développement de l'attractivité de l'entreprise sur le territoire vannetais : partenariats écoles, communication sur les réseaux sociaux.

PROFIL :
- Diplômé(e) d'une formation supérieure en RH (Bac+3 ou Bac+5) avec une expérience significative sur un poste similaire
- Sens du relationnel, sens du terrain, autonomie, discrétion, pragmatisme, réactivité, gestion des priorités
- Maîtrise d'un logiciel de paie : CEGID RHP idéalement.
- Maîtrise d'Excel

Localisation : Site de VANNES, (Morbihan-56, France)
Contrat : CDI à temps plein
Rémunération : 27 000 à 33 000 €
Avantages : 23 RTT, intéressement/participation, flexibilité des horaires, CSE attractif.
Date d'entrée en fonction : dès que possible

Si ce rôle vous intéresse et que vous pensez correspondre au profil recherché, envoyer votre CV et lettre de motivation