Le poste de Gestionnaire paie F/H Rattaché.e à la Directrice des Ressources Humaines au sein d'une équipe de 3 gestionnaires de paie, vous devrez produire et contrôler les paies pour un portefeuille d'une centaine de salarié·es. * Établir et transmettre les DSN dans les délais impartis * Réaliser le suivi administratif : absences, IJSS, prévoyace, dossiers individuels. * Garantir la conformité des données sociales et légales * Gérer les priorités et les pics d'activité dans un environnement nécessitant rigueur et gestion du stress. * Répondre aux questions des salarié·es concernant la paie et les différentes déclarations * Contribuer à l'amélioration continue des processus internes. Cette liste de tâches n'est pas limitative et évolutive en fonction de votre investissement. La rémunération et les avantages sur ce poste sont : * Salaire annuel brut compris entre 39 000 et 40 000 ; * Paniers-repas ; Le profil recherché Formation en Ressources Humaines, Paie ou équivalent (Bac2 minimum). Idéalement 5 années d'expérience en paie appréciée. Maîtrise du logiciel Sage appréciée. Vous avez une capacité à gérer plusieurs tâches simultanément avec rigueur et organisation ; L'entreprise Notre client, structure leader sur son secteur d'activité basé à Perreux-sur-Marne, recherche un.e Gestionnaire de paie en intérim de 6 mois à pourvoir ASAP. Découvrez l’entreprise Page Personnel Formation en Ressources Humaines, Paie ou équivalent (Bac2 minimum). Idéalement 5 années d'expérience en paie appréciée. Maîtrise du logiciel Sage appréciée. Vous avez une capacité à gérer plusieurs tâches simultanément avec rigueur et organisation ;
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