Chargée des demandes d'asile et des mesures d'éloignement au sein de la section asile/éloignement

Informations générales Référence BA037ATB-110248 Date limite de candidature 31/01/2026 Versant Fonction publique d'Etat Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels Domaine et métier Relation à l'usager - Chargée / Chargé d'accueil et de service à l'usager Type de poste Administratif Statut du poste Vacant Intitulé du poste Chargée des demandes d'asile et des mesures d'éloignement au sein de la section Asile/Éloignement Description du poste Groupe RIFSEEP : 3 Vos activités principales : Numériser les dossiers pour lesquels le statut de réfugié est reconnu et les OQTF ; Analyser les situations individuelles au regard de la réglementation en matière de séjour ; Suivre les décisions administratives concernant les demandeurs d’asile déboutés : mise à jour des décisions OFPRA et CNDA, retrait des attestations asile, prise des OQTF, réponses au recours gracieux, rédaction des mémoire en défense devant les juridictions, inscription au FPR ; Suivre les procédures Dublin en lien avec le PRD en tant que soutien ; Suivre les dossiers des réfugiés et protections subsidiaires jusqu’à la validation de l’état-civil par l’OFPRA ; Envoi des demandes de VISA D pour les minorités Irakiennes aux ambassades de France ; Mise à jour des différents tableaux de suivi et de statistiques mensuelles pour les services extérieurs ; Délivrance et envoi postaux des attestations et récépissés ; Gestion des boites mail fonctionnelles ; En raison des nécessités de service, vous pourrez, en cas de besoin, être appelé(e) en renfort auprès de vos collègues de la section Asile et Éloignement Votre environnement professionnel: Activités du service La Direction de la Citoyenneté et de la Légalité est constituée de quatre bureaux et un service : - Bureau de l’Intercommunalité, du Contrôle Budgétaire et des Dotations de l’État - Bureau du Contrôle de Légalité et de l’Urbanisme - Bureau de la Réglementation Générale, des Élections et des Associations - Bureau de l’Immigration en charge de l’accueil et admission au séjour, le regroupement familial, l’asile (renouvellement), des mesures d’éloignement, du dépôt des demandes d’échange de permis de conduire étrangers. - Service Régional des Naturalisations Composition et effectifs du service Le bureau de l’immigration est composé d’une vingtaine d’agents : - un chef de bureau et deux adjoints, dont un chef de section éloignement-asile et un chef de section séjour - 7 agents de catégorie B dont un chargé du contentieux - 8 agents de catégorie C - 1 apprenti Liaisons hiérarchiques La cheffe du bureau de l'immigration et son adjointe cheffe de la section asile et éloignement Liaisons fonctionnelles services de police et de gendarmerie, PAF, tribunaux administratifs et judiciaires, avocats, OFII, OFPRA,CNDA, CADA, DDCS, SPADA,GUDA, PRD Conditions particulières d'exercice Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : Réception du public les mardis matin et sur convocation et plus rarement les autres jours des déboutés du droit d’asile, ressortissants des pays d’origine sûrs et des réexamens ; 10 points de NBI; Polyvalence avec l’autre agent de la section (prévoir une alternance des congés) Pratique de l’anglais oral appréciée. Astreinte par roulement les week-ends et jours fériés pour l’éloignement Qui contacter ? La cheffe du bureau de l'Immigration 02 47 33 12 40 L’adjointe à la cheffe de bureau, chef de la section asile - éloignement 02 47 33 12 41 Liste des pièces requises pour déposer une candidature : Formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible sur MOB-MI ou Choisir le service public - Lien vers le formulaire de mobilité : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf Descriptif du profil recherché Vos compétences principales mises en œuvre : Connaissances techniques Avoir des compétences juridiques / niveau pratique Avoir des compétences en informatique -bureautique / niveau pratique Connaître l'environnement professionnel / niveau pratique Autre : Savoir analyser : niveau maîtrise Avoir le sens du service public : niveau pratique Savoir négocier : niveau initié Savoir gérer un projet : niveau initié Savoir-faire Savoir appliquer la réglementation / niveau pratique Savoir travailler en équipe / niveau pratique Savoir s'organiser / niveau pratique Savoir rédiger / niveau maîtrise Avoir l'esprit de synthèse / niveau pratique Savoir-être Savoir accueillir / niveau maîtrise Savoir communiquer / niveau maîtrise Avoir le sens des relations humaines / niveau maîtrise Savoir s’exprimer oralement / niveau pratique Savoir s'adapter / niveau pratique Vos perspectives : Les compétences développées sur le poste permettent d'obtenir une mobilité fonctionnelle et/ou d'accéder au grade supérieur. Durée attendue sur le poste : 3 ans L'agent assure ses missions dans le respect et la connaissance des engagements fixés par QUALI-ATE Informations complémentaires Informations complémentaires Localisation administrative et géographique / Affectation Préfecture d’Indre et Loire - Direction de la Citoyenneté et de la Légalité - Bureau de l'Immigration - 15 rue Bernard Palissy 37 925 Tours CEDEX 9 Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type Chargé de la délivrance des titres aux étrangers Domaine(s) fonctionnel(s) Services aux usagers Fondement juridique du recrutement Fondement juridique B : Sur le fondement du recrutement, 2° de l’article L.332-2 du code général de la fonction publique Télétravail possible Oui Localisation du poste Europe, France, Centre-Val-de-Loire, Indre et Loire (37) Lieu d'affectation Préfecture d'Indre-et-Loire / DCL / BI Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Préfecture d'Indre-et-Loire Date de vacance de l'emploi 01/01/2026 Personne à contacter (mail) B674DC132AE44913BE47CB137BB7F638@ts.com