RESPONSABILITÉS :
Vos missions :
- Pilotage du projet de redevance incitative
- Analyser la faisabilité technique et financière du projet
- Évaluer l'impact potentiel sur les usagers et l'environnement
- Proposer des scénarios de mise en œuvre et leurs implications
- Coordonner les différentes études et AMO
- Évaluation de politiques publiques
- Concevoir et mettre en œuvre des méthodologies d'évaluation adaptées
- Analyser l'efficacité et l'efficience de NéoSmicval
- Animer les réflexions des dispositifs de politiques publiques
- Coordination interne de la feuille de route Impact
- Préparer et animer des réunions de suivi
- Rédiger des notes de synthèse et des rapports d'avancement
- Suivi stratégique
- Collecter et analyser les données relatives aux actions menées durant le mandat
- Analyser les engagements pris et les comparer aux réalisations
- Évaluer l'impact des politiques mises en œuvre en réalisant des audits
- Rédiger un rapport synthétique sur les réalisations et les résultats obtenus
Responsabilités :
- Garantir une évaluation rigoureuse et objective des actions menées.
- Produire des rapports de synthèse exploitables pour les élus et décideurs.
- Veiller à la conformité des politiques évaluées avec les réglementations en vigueur.
- Produire le schéma directeur de la Redevance Incitative
PROFIL RECHERCHÉ :
Compétences et profil recherché :
- Excellentes capacités d'analyse et de synthèse
- Maîtrise des méthodes d'évaluation des politiques publiques
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et les réglementations en vigueur
- Compétences en gestion de projet
- Management transversal
- Aisance rédactionnelle pour produire des rapports exploitables pour éclairer la prise de décision des élus
- Maîtrise des outils bureautiques et statistiques
- Rigueur analytique, objectivité sans faille, et une capacité à communiquer efficacement avec les décideurs publics.
- Formation supérieure (Bac+5) en sciences politiques, administration publique, ou financier
- Expérience de 3 à 5 ans dans un poste similaire
- Capacité à travailler en équipe et à communiquer avec différents interlocuteurs
- Rigueur, autonomie et sens de l'organisation
Vous vous reconnaissez dans les valeurs écologiques que nous prônons, à savoir une prise de conscience environnementale et réduction de nos déchets. Vous partagez les valeurs du service public et souhaitez travailler au sein d'un collectif agile et participatif.
Ouvert à toutes et tous. Vous n'êtes pas titulaire de la fonction publique ? Nous avons la possibilité de vous recruter en qualité de contractuel sur emploi permanent, nous évoquerons ensemble ces éléments et la rémunération lors d'un premier échange téléphonique.
Prise de poste : Saint Denis de Pile ou Saint Girons d'Aiguevives avec possibilités de travail à distance. Déplacements à prévoir sur le territoire du SMICVAL en utilisant un véhicule du pool disponible sur réservation préalable
Avantages : 8 semaines de congés payés, adhésion au CNAS, participation de l'employeur à la restauration collective.
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