Le ou la responsable d'atelier assurera ses missions en lien avec notre responsable du bureau d'étude. Il ou elle interviendra sur les sujets suivants :
Encadrement et formation de l'équipe :
- Créer un cadre structurant, exigeant et bienveillant pour accueillir, intégrer, motiver et former les équipes.
- Accompagner et soutenir l'apprentissage.
- Fixer des objectifs et organiser des points collectifs/individuels réguliers pour briefer et faire le bilan des productions.
Organisation et gestion de l'atelier :
- Management et accompagnement d'une équipe de 8 à 12 personnes.
- Piloter et organiser l'activité de l'atelier afin d'en faire un outil de production fonctionnel, efficace, rangé, sécurisé, approvisionné.
- Améliorer en continu l'organisation et le fonctionnement de l'atelier, notamment en fonction des bilans des productions passées.
- Transmettre des indications de production claires en lien avec le cahier des charges réalisé par le bureau d'étude ; si besoin, et en fonction des retours des équipes, ajuster les directives et le cahier des charges.
- Mettre en place et gérer le planning de la production afin de s'assurer des délais de livraison. Mettre en place tout type d'ajustements nécessaires pour s'assurer du respect des délais et améliorer la productivité de l'atelier.
- Être garant.e de la qualité des produits en organisant un contrôle qualité rigoureux.
- Établir des reportings réguliers à la direction.
- En collaboration avec les équipes du bureau d'étude et de la direction, participer à l'évaluation des coûts et des marges pour chaque production.
- Assurer un suivi des besoins en consommables et en outils (machines, mobiliers, etc.) et, au besoin, passer les commandes fournisseurs.
Contribution à la stratégie et au fonctionnement de l'entreprise :
- De manière générale, être force de proposition pour identifier des axes d'amélioration et des ajustements dans le fonctionnement de l'entreprise, notamment d'un point de vue production.
En résumé, le/la responsable d'atelier jouera un rôle clé au sein de l'entreprise. Véritable liant entre les équipes de l'atelier, le bureau
d'étude et la direction générale, le/la responsable d'atelier permettra aux équipes de production d'évoluer dans un cadre de travail bienveillant, challengeant, alliant productivité, bonne humeur et amélioration continue.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Normes environnementales,Règles de sécurité,Contrôler l'état des stocks,Animer, coordonner une équipe,Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Fabrication de vêtements de dessus
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.