La passion des solutions – c’est ce qui nous anime chaque jour. En tant qu’entreprise de logistique de taille intermédiaire, nous développons depuis plus de 55 ans des solutions logistiques sur mesure dans les domaines de la logistique de transport, de l’entreposage et des services industriels, de la logistique digitale ainsi que du séquencement et de l’assemblage. Nous mettons l’accent sur les plus hauts standards de qualité, d’expertise et d’excellence logistique, associés à un fort esprit d’innovation.
Chez REICHHART, vous rejoignez une entreprise familiale motivée et dynamique. Avec plus de 850 collaborateurs répartis sur plusieurs sites en Europe, nous incarnons une croissance durable – à laquelle chaque personne contribue par ses compétences et ses perspectives.
Vos responsabilités
1. Développer de nouveaux clients grâce à une prospection active, au networking et à une présence continue sur le marché
2. Positionner visiblement notre marque et nos compétences sur le marché logistique français
3. Piloter les échanges commerciaux, du premier contact à la qualification des opportunités
4. Générer une croissance mesurable et renforcer notre présence dans les régions Nord et Ouest et secteurs clés
Périmètre et focus marché
5. Responsabilité nationale pour le développement de notre activité en France
6. Identification et priorisation d’opportunités à fort potentiel dans des secteurs cibles définis
7. Collaboration étroite avec nos experts internes afin de concevoir des solutions clients sur mesure
Votre profil
8. Plusieurs années d’expérience confirmée en ventes B2B, idéalement dans la logistique ou les secteurs industriels
9. Excellente capacité à développer et entretenir des réseaux, à bâtir des relations durables et à accéder aux décideurs clés
10. Forte motivation pour construire un pipeline commercial qualifié et solide à l’échelle nationale
11. Aisance dans l’organisation et l’animation d’événements, de visites clients et de rendez-vous sectoriels
12. Esprit proactif, pragmatique (« hands-on »), avec une volonté affirmée d’accroître la visibilité de la marque et la présence sur le marché
13. Anglais courant (niveau négociation), la maîtrise de l’allemand est un atout
14. Sens aigu du client et de la qualité, méthode de travail autonome et structurée
15. Grande résilience, flexibilité et esprit d’équipe
Nous offrons
16. Un poste varié avec un haut niveau de responsabilités, d’autonomie et de liberté créative
17. Des hiérarchies plates, une culture de la reconnaissance et une communication ouverte à tous les niveaux
18. Un emploi stable et pérenne, permettant d’apporter à la fois votre expertise et votre personnalité
19. Une participation aux frais de repas et des avantages complémentaires
20. Un travail majoritairement en télétravail, avec la possibilité de travailler depuis notre siège à Gilching près de Munich (Allemagne), notre site français à Maubeuge ou l’un de nos autres sites
21. Nous relevons de la convention collective de la métallurgie. Pour ce poste, la rémunération – selon l’expérience et l’expertise – se situe entre 60 000 € et 70 000 € brut par an, à laquelle s’ajoutent une voiture de fonction ainsi qu’une prime commerciale
Contact
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Martina Müller, Teamlead HR
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