Un(e) referent(e) famille (h/f)

Harpèges, association reconnue d'utilité publique,
recrute pour son pôle socio-éducatif :
UN·E REFERENT.E FAMILLE (H/F)
Poste à pouvoir rapidement en CDI à temps complet
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité du directeur de pôle socio-éducatif, vous intervenez auprès des familles accueillies au sein du centre social et de son espace famille, avec pour objectif de mettre en œuvre des actions visant à :
* Accompagner et soutenir la parentalité,
* Renforcer la vie familiale et les relations intergénérationnelles,
* Favoriser le lien social,
* Encourager les dynamiques collectives et les initiatives des familles,
en cohérence avec le projet social de la structure.
Activités et responsabilités :
* Accompagnement des familles :
* Favoriser l'exercice de la fonction parentale par des actions adaptées ;
* Soutenir les relations intergénérationnelles et le vivre-ensemble ;
* Identifier les besoins des familles pour adapter ou proposer de nouvelles actions collectives.
* Conception et animation de projets :
* Élaborer, mettre en œuvre et évaluer des actions collectives en direction des familles, en lien avec le projet social ;
* Promouvoir l'implication des familles dans des projets variés : éducation, santé, logement, loisirs, culture, prévention, citoyenneté, emploi, etc.
* Gestion et évaluation :
* Participer à la gestion administrative et financière des actions menées ;
* Rédiger les bilans et évaluations des actions collectives et individuelles.
* Développement de partenariats :
* Animer et développer le réseau de partenaires institutionnels et associatifs ;
* Travailler en transversalité avec les autres pôles de l'association.
Profil :
* Diplôme d'Etat Travailleur social + 3 ans d'expérience exigée
* Capacité d'écoute, d'analyse et de synthèse, sens de l'organisation,
* Faculté rédactionnelle,
* Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en partenariat,
* Très bonnes connaissances du contexte institutionnel, associatif, social et médico-social et des dispositifs de prise en charge des publics,
* Rigoureux (se), organisé(e), ayant le sens des responsabilités, porté(e) par des valeurs et un véritable engagement au profit des populations fragilisées.
Définition du poste :
* Type de contrat : CDI
* A pourvoir : dès que possible
* Statut : non cadre
* Convention collective : CCN du 31 octobre 1951
* Coefficient : 479
* Salaire brut mensuel : 2 193.82 euros
A cela s'ajoute :
o Ancienneté reprise sous certaines conditions
o Prime SEGUR brute : 238 €
o Prime décentralisée de 3% versée selon conditions conventionnelles
o des congés trimestriels au cours des 1er, 2ème et 4ème trimestres
* Horaire hebdomadaire : 35h
* Lieu de travail : Grasse
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération: 2 193,82€ par mois
Lieu du poste : En présentiel