QUI SOMMES-NOUS ?
Chez PKF Arsilon nous cultivons la confiance, l'épanouissement et l'esprit d'équipe.
Notre baromètre satisfaction et engagement en témoigne : 93 % de nos collaborateurs sont fiers d'être membre de leur équipe. Un engagement qui fait notre force !
Avec 1 000 collaborateurs sur toute la France, nous sommes un partenaire engagé auprès des entreprises qui font vivre nos territoires.
Le poste de Consultant(e) Développement Paie & SIRH Régional est à pourvoir en CDI à temps plein au sein de notre bureau de Bordeaux. QUELLES SERONT TES MISSIONS ?
Tu auras pour rôle de développer l'activité Paie & Social de la région Sud-Ouest, dans ce cadre, tu es amené(e) à :
- Développer le portefeuille clients régional en collaboration avec les équipes locales,
- Participer à des évènements partenaires : éditeurs, séminaires, conférences,
- Animer des conférences sur des sujets paie, RH, SIRH, auprès de clients et prospects,
- Accompagner et proposer à nos clients/ prospects une offre de conseil en SIRH : présentation des outils, aide au paramétrage, formation, diagnostique et recueil des besoins, choix de solutions.
Tu auras aussi en charge la gestion d'un portefeuille de paie pour lequel tu seras amené(e) à :
- Intervenir en autonomie sur un portefeuille multi conventions sous SILAE de la relation client, à l'élaboration de la paie,
- Assurer le 1er niveau de conseil social auprès de nos clients,
- Participer aux rendez-vous clients.
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
- Un collectif qui rayonne : des experts passionnés, des projets stimulants, des challenges qui donnent envie de se dépasser.
- Un parcours de formation complet, alliant programmes techniques et développement personnel.
- Des espaces modernes et conviviaux, pensés pour favoriser la collaboration.
Nos avantages :
Possibilité de télétravailler jusqu'à 3 jours/semaine (après 6 mois d'ancienneté)
Semaine de 4,5 jours (CDI) sur 2 périodes de 2 mois, pour un meilleur équilibre de vie
Programme de récompenses des succès commerciaux
Mutuelle familiale, pass restaurant, et autres avantages sociaux
Sans oublier :
Des événements réguliers : petits-déjeuners, afterworks, team building pour créer du lien
Des activités sportives pour bouger ensemble
Des actions solidaires pour renforcer notre impact
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