Infirmier « accompagnant en santé » h/f

Structure : Multi-Accueil Arc en Ciel, situé 12 rue Louis Duclos - 69120 Vaulx-en-Velin - accessible en voiture (parking à proximité) et en transport en commun (Bus 7 arrêt «Vaulx-en-Velin Le Bourg» ou Bus C8 arrêt «Vaulx Place Boissier
Contrat : CDI ou contrat de prestation - temps partiel 7h/semaine
Date de démarrage : à compter de septembre 2025
Salaire : selon le profil du ou de la candidat(e) et de son ancienneté dans la branche ALISFA
Avantages: carte tickets restaurants, jours de congés conventionnels, supplément familial de traitement selon nombre d'enfants à charge, mutuelle, prévoyance, retraite complémentaire.

Vos missions :

Assurer les missions d'Accompagnant Santé :

- Collaborer avec le référent santé et accueil inclusif (RSAI);
- Relayer auprès de la direction et des professionnels chargés de l'encadrement des enfants,
les préconisations du RSAI;
- Accompagner les autres professionnels en matière de santé, de prévention et d'accueil inclusif, notamment dans l'application des protocoles en vigueur ;
- Veiller à la qualité d'accueil des familles et à la bonne intégration de l'enfant au sein de la structure;
- Assurer un suivi régulier du développement physique et psychologique de l'enfant, veiller au respect de ses besoins, de son bien-être et surveiller son état de santé;
- Collaborer avec le médecin référent lors de la visite médicale : dépistage précoce de troubles ou affections et suivi des P.A.I;
- Gérer et suivre le dossier santé de chaque enfant en regard du cadre réglementaire, notamment en ce qui concerne les vaccinations;
- Contribuer à l'intégration d'enfants en situation de handicap ou affections chroniques et nécessitant des soins spécifiques;
- Veiller à la mise en oeuvre des protocoles de soins d'urgence, d'hygiène, de sécurité définis par le médecin référent;
- Veiller aux modalités de délivrance des soins et à la mise en oeuvre des prescriptions médicales;
- Assurer des actions de soutien en faveur de la famille et accompagner les parents dans l'exercice de leur fonction parentale;
- Gérer la pharmacie de l'établissement;
- Participer à la mise en oeuvre des protocoles d'hygiène et à leur mise à jour;