La Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région Grand Est représente les entreprises artisanales de son territoire. Elle accompagne l'artisan dans chaque étape de sa vie professionnelle, de la création de l'entreprise à sa transmission, en passant par un appui dans la gestion de l'activité ou la défense des intérêts des artisans.
La CMAR GE (Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région Grand Est) implantée à Metz recherche pour son CFA POLE DES METIERS - NANCY :
Un Agent Développeur apprentissage (H/F)
CDD de 12 mois
Poste basé à Nancy (54)
Il/Elle qui interviendra sur le secteur automobile, métiers de bouche, soins à la personne ainsi que sur le secteur du commerce-vente. L'agent développeur (H/F) aura pour mission de prospecter les entreprises afin de développer son portefeuille. Il assurera la promotion de l'apprentissage auprès des différents publics en orientation ainsi que des entreprises. Il devra mettre en relation l'offre et la demande afin de répondre aux exigences des entreprises et des attentes des publics en recherche de contrat. Il assurera et développera la relation avec les différents partenaires et construira des relations solides en fonction des attentes de la Chambre de Métiers et de l'Artisanat.
- Agent chargé de promouvoir et de diffuser les produits ou services développés par la chambre de métiers et de l'artisanat auprès des entreprises de son ressort et des différents publics auxquels elle s'adresse et de faciliter leur mise en œuvre.
- Information
- Conseil
- Appui à la mise en œuvre
- Evaluation et suivi statistique
- Veille et propositions sur l'évolution du ou des produits ou services.
Qualités requises : Rigueur, discrétion, organisation, dynamisme, écoute active, très bon relationnel.
Compétences requises : Maîtrise orale et écrite du français. Capacités rédactionnelles. Avoir « un esprit client » en interne / externe. Etre force de propositions et faire preuve d'initiatives. Aptitude au travail en équipe et à la relation-client. Maitrise de l'environnement Windows, suite Office. Gestion des priorités. Forte dimension commerciale. Connaissance du bassin d'emploi et du tissu économique du département.
Diplôme et expérience : Bac + 2 minimum et bénéficier d'une expérience similaire.
Contrat : CDD 12 mois
Salaire minimum : 27 100 € sur 13 mois
Experience: 12 Mois
Compétences: Techniques pédagogiques,Définir des besoins en développement des compétences,Organiser et piloter un programme de formation,Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Activités des organisations patronales et consulaires
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Les Chambres de Métiers et de l Artisanat (CMA) sont gérées par des chefs d entreprise élus par leurs pairs. Elles constituent un réseau national de 19 structures au service des valeurs de l artisanat et des entreprises de proximité, « Première entreprise de France ».
La Chambre de Métiers et de l Artisanat de Région Grand Est est un établissement public au service des 125 000 entreprises artisanales du territoire. Elle est chargée de représenter auprès des pouvoirs publics
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