Chef de produit h/f

Entreprise

Située au coeur des vignobles de la vallée du Rhône en Ardèche, Trigano VDL conçoit, fabrique, commercialise et assure le service après-vente de caravanes (Caravelair, Sterckeman, Rubis) et de camping-cars (Chausson, Challenger).

Avec plus de 13 000 véhicules vendus par an, employant 900 personnes, Trigano VDL est la plus importante unité de production en Europe.

Description de l'offre

Afin de renforcer nos équipes, nous recrutons un Chef de produit H/F en CDI au sein du service Marketing à partir de septembre 2026.

En tant que Chef(fe) de produit, vous êtes garant de la compétitivité des produits en s'appuyant sur le développement des gammes et modèles, la veille concurrentielle, l'analyse de la performance commerciale et l'anticipation des besoins clients.

Le ou la Chef(fe) de produit collabore étroitement avec les équipes production, commerciales, communication et design afin d'accompagner au mieux le lancement de nouveautés depuis la conception à la mise en vente dans les différents réseaux de distribution.

Vos missions seront les suivantes :

Produit

- Proposer des améliorations produit
- Présenter les gammes des différents segments
- Réaliser et suivre le cahier des charges produit
- Assurer une veille concurrentielle
- Echanger avec les fournisseurs
- Accompagner le bureau d'études dans leurs projets techniques

Commerce

- Administrer l'interface avec le réseau de distribution européen (intranet)
- Suivre les mix de commande
- Participer à l'animation des réunions avec les différents interlocuteurs (interne et réseau)

Communication

- Partager les contenus produits et techniques avec l'équipe Communication
- Echanger avec les journalistes lors d'événements spécifiques
- Vérifier les différents supports de communication
- Suivre le contenu mis en avant en digital

Profil recherché

Diplômé(e) d'un Bac +5 en école de commerce ou marketing, vous avez minimum 3 ans d'expérience sur un poste orienté analyse de données (panels, veille marketing).

Compétences techniques:

- Pratique de l'anglais courant (Espagnol ou Allemand sont un plus)
- Maitrise d'Excel et PowerPoint
- Maitrise d'outils de suivi de projets
- Connaissance des outils de communication (réseaux sociaux)
- Management de proximité

Compétences comportementales:

- Travail en équipe
- Aisance relationnelle et aptitude au management transversal, avec une capacité à collaborer avec des interlocuteurs variés.
- Aisance dans les présentations orales
- Capacité à gérer de nombreux projets en parallèle
- Résilience
- Sensible aux challenges

Avantages:

- Restaurant d'entreprise pris en charge à hauteur de 50%
- 13 mois après un an d'ancienneté
- Intéressement, Participation.
- Séances de sophrologie et d'ostéopathie
- Comité d'entreprise

Contrat / Rémunération:

- CDI, statut cadre au forfait jour
- Rémunération selon profil