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Aide soignant medecine geriatrique site voiron - h/f

Voiron
CDI
CHU Grenoble Alpes
Aide soignant
Publiée le 27 janvier
Description de l'offre

Le poste

UN POSTE d'AIDE-SOIGNANT à temps complet 100% est vacant dans le service de Médecine Gériatrique et Unité Post Urgence Gériatrique au sein du CHUGA - site de Voiron

Dispenser, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, dessoins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne.

· Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, d'étudiants, stagiaires, etc.)
· Assistance technique pour la réalisation des soins, spécifique au domaine d'activité
· Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité
· Nettoyage et entretien des locaux et des outils, spécifiques à son domaine d'activité
· Réalisation de soins spécifiques à son domaine d'intervention
· Recueil/collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité
· Surveillance de l'état de santé des personnes (patients, enfants, etc.), dans son domaine d'intervention
L’activité professionnelle en Unité Post Urgence Gériatrique est soumise à une formation spécifique à
l’évaluation gériatrique.
L’aide-soignant débute en médecine gériatrique pour acquérir des compétences en lien avec la prise en charge
des personnes âgées en phase aigüe.


V. TEXTES DE REFERENCE ET DOCUMENTS ASSOCIES
· Code de la santé publique : Articles L4391-1 à L4391-6
· Décret n° 2007-1188 du 3 août 2007
· Décret n° 2010-169 du 22 février 2010
· Décret n° 2012-1154 du 15 octobre 2012
· Décret n° 2014-1614 du 24 décembre 2014

Profil recherché

Conditions de travail dans le poste :

Horaires : postes en 7h30 et postes en 12h00, selon l’organisation du planning
Travail dimanche et jours fériés :
L’aide-soignant(e) assure par roulement selon le planning établi, conformément à la réglementation et aux
nécessités du service et dans la continuité des soins, le travail des dimanches et jours fériés.
Contraintes particulières :
La répartition des absences (CA, FE, FC) se fait conformément à la réglementation, selon les nécessités de service
et en lien avec la continuité des soins.
Il existe une polyvalence au sein du pôle voire en inter pôles.

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