Qui sommes-nous ? Parce que l’art et la sculpture sont dans nos gênes, nous avons la conviction, comme l’artiste face à son ouvrage, qu’en révélant l’essentiel nous pouvons créer l’étincelle et l’émerveillement. Notre groupe existe depuis 40 ans. Autant d’années d’expertise acquises au contact de nos clients, toujours en demande de nouvelles réponses face à une distribution en permanente évolution. Notre regard s’est construit à l’aune de leurs exigences. La recherche constante de qualité, l’attention aux détails, la fiabilité et la réactivité font partie de notre culture, et par nos savoir-faire d’excellence et notre amour du travail bien fait, nous valorisons les créations de nos clients, dans le domaine du luxe et de la cosmétique. Nous créons, concevons, fabriquons, installons et recyclons du matériel éphémère et permanent pour le point de vente en parcourant les champs des possibles pour trouver les meilleures solutions tout en veillant continuellement à réduire notre impact sur le monde. Nous recherchons un chef de projet fonctionnel ERP H/F. Ses missions seront d’assurer le bon fonctionnement, l’évolution et la pérennité de notre ERP. Il sera chargé d’accompagner les métiers dans l’optimisation des processus, de réaliser le suivi des indicateurs et le déploiement des projets fonctionnels, tout en garantissant la cohérence et la qualité des données. Vos activités principales : 1. Gestion fonctionnelle et maintien de l’ERP · Garantir le fonctionnement opérationnel de l’ERP · Assurer la mise à jour et l’évolution des paramétrages · Maintenir la cohérence entre les processus métiers et l’ERP · Anticiper les impacts des évolutions réglementaires ou métier · Configurer et ajuster les modules selon les besoins métiers · Mettre en place et maintenir les workflows et processus · Gérer les accès et droits utilisateurs en garantissant la sécurité 2. Conduite de projet fonctionnel ERP · Recueillir et analyser les besoins des métiers · Rédiger les cahiers des charges fonctionnels · Planifier et coordonner les projets de déploiement ou d’évolution ERP · Tester et valider les évolutions avant mise en production · Transmettre les incidents complexes à l’éditeur · Suivre les tickets jusqu’à leur résolution · Participer aux tests des correctifs et mises à jour 3. Reporting et pilotage ERP · Concevoir et maintenir à jour des tableaux de bord fonctionnels · Créer et suivre les indicateurs métiers · Développer et maintenir les rapports ERP (JasperReports) · Assurer la fiabilité des données et la pertinence des indicateurs 4. Support fonctionnel utilisateurs · Qualifier les incidents liés à l’ERP · Accompagner les utilisateurs dans l’utilisation quotidienne · Identifier les besoins non couverts et proposer des solutions fonctionnelles · Former et sensibiliser les utilisateurs aux bonnes pratiques Votre profil : De formation supérieure en Systèmes d’Information, Informatique ou Gestion Expérience significative en gestion fonctionnelle d’ERP Connaissance technique de SQL et Java pour le paramétrage et les rapports Expérience en conduite de projet fonctionnel Très bonnes compétences relationnelles et pédagogiques Une connaissance de l’ERP Sylob ainsi qu’une expérience en industrie sont un plus pour ce poste. Ce que nous vous offrons : Un rôle stratégique au cœur de projets ambitieux et stimulants, Une collaboration étroite avec des équipes passionnées et engagées, Un environnement professionnel dynamique, exigeant et convivial, La fierté de contribuer à l’excellence de nos réalisations pour les plus belles marques du luxe. Informations complémentaires : Poste basé à Bléré (37) – 30 min de Tours CDI – Statut employé – Convention collective de la SYNTEC Rémunération : 2 541,82 € brut Temps de travail : 40H par semaine, du lundi au vendredi Avantages : o 6 RTT par an o 13 ème mois versé sous réserve d’une année civile complète travaillée et de présence au 31 décembre o 1 jour de télétravail par semaine (octroyé à l’issue de la période d’essai) o Mutuelle salarié prise en charge à 100 % Démarrage souhaité : dès que possible FORMES & SCULPTURES s'engage en faveur de l'insertion des personnes en situation de handicap. Au-delà de nos différences, nous accordons la plus grande importance aux compétences et aux motivations de chacun.
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