**Description du poste :**
En tant qu'Agent(e) Commercial(e), votre mission principale sera de développer et d'entretenir un portefeuille clients en recherchant de nouvelles opportunités commerciales. Vous serez responsable de la prospection active, de la négociation et de la conclusion de contrats avec des clients potentiels. Votre réussite sera mesurée en fonction de vos performances de vente et de votre capacité à établir des relations durables avec les clients.
**Responsabilités principales :**
1. **Prospection active :** Identifier et contacter de nouveaux prospects pour présenter nos services.
2. **Suivi des ventes :** Assurer un suivi constant des opportunités commerciales, des devis et des contrats pour garantir une satisfaction client optimale.
3. **Reporting :** Tenir des rapports réguliers sur les activités de prospection, les opportunités de vente et les résultats obtenus.
Liste non exhaustive.
**Qualifications requises :**
- Expérience réussie dans la vente, de préférence dans un rôle similaire.
- Excellentes compétences en communication et en négociation.
- Capacité à travailler de manière autonome et à atteindre des objectifs de vente.
- Orienté(e) résultats, dynamique et proactif(ve).
- Posséder un numéro RSAC : activité non salarié(e)
**Rémunération :**
La rémunération sera basée sur un système de commission avec récurrence, offrant ainsi des opportunités financières attractives en fonction des performances individuelles. Un chiffre d'affaire mensuel minimum sera à atteindre.
Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez au succès de notre entreprise en jouant un rôle clé dans le développement de notre clientèle.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques),Conseiller, accompagner une personne,Négocier des conditions commerciales,Élaborer une stratégie commerciale,Aisance à l'oral
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Photocopie, préparation de documents et autres activités spécialisées de soutien de bureau
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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