L'ÉTABLISSEMENT : Le pôle URGRE est composé de : Médecine Intensive et Réanimation d'un capacitaire total d'accueil de 18 lits (12 Réa et 6 USC) Service d'Accueil des Urgences : accueil des adultes et des enfants pour les spécialités de médecine, chirurgie et psychiatrie. Il comporte une unité de 12 lits d'UHCD (10 lits adulte et 2 pédiatrie). SMUR composé d'une UMH 24h/24h et d'une seconde UMH pour l'activité de secondaire (1 semaine tous les 15 jours). Une équipe renfort qui intervient sur le périmètre du pôle. LE POSTE : ORGANISATION DES SOINS : - Evaluation et priorisation des soins en fonction du degré d'urgence. - Prise en charge rapide et optimale des patients. Garant de la continuité des soins et de leur sécurité. - Assistance au médecin lors d'actes techniques spécifiques. Collaboration directe avec les aides-soignants (contrôle et délégation dans la limite de leurs compétences). - Application rigoureuse des règles d'hygiène et d'isolement. TACHES ADMINISTRATIVES : - Préparation du dossier médical en s'assurant que tous les renseignements et transmissions soient présents pour la continuité des soins. - Traçabilités rigoureuses en cas d'administration de produits sanguins ou de stupéfiants. GESTION DU MATERIEL : - Entretien, contrôle et maintenance du matériel. - Participation à la décontamination du matériel et à l'entretien des réserves. - Connaissance du fonctionnement des différentes machines. - Vérification et gestion de la pharmacie (commande et péremption). - Vérification et réapprovisionnement en matériel des salles de soins. - Vérification des chariots spécifiques. FORMATION : - Participation à l'encadrement et à l'évaluation des élèves. - Participation à l'encadrement des nouveaux arrivants. - Actualisation des connaissances professionnelles par la formation continue ou les formations internes. - Participation à l'élaboration de protocoles de soins. - Participation aux groupes de travails institutionnels et aux réunions de service. - Collaboration au projet de soins infirmier. ROLE ECONOMIQUE : - Participation à la gestion des dépenses de santé par l'utilisation rationnelle des produits et du matériel. ACTIVITES RELATIONNELLES : - Accueil et installation des patients. - Explication de l'environnement et du matériel au patient et à sa famille. - Participation à la sortie des patients. - Coordination des différents agents paramédicaux. - Transmission d'informations précises et fiables. - Gestion du stress généré par la diversité des situations PROFIL RECHERCHÉ : Savoir- être : - Obligation de respect du secret professionnel. - Tact et disponibilité. - Ecouter et rassurer. - Diplomatie et respect envers les patients et l'entourage. - Entreprendre une relation d'aide avec les patients. - Gérer son stress face aux situations d'urgence. - Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire. - Etre propre, soigné et dynamique. - Assurer son poste sur 12h de travail. - Accepter une mobilité de planning de jour et de nuit pour assurer la continuité des soins. - S'adapter aux besoins spécifiques du service (port et manipulation de patient, brancardage, manutention de matériel). Savoir-faire : - Application rigoureuse des protocoles de soins et d'hygiène, des consignes écrites et des fiches techniques. - Préparation et mise en place du matériel nécessaire à certains gestes médicaux. - Autonomie, initiatives et sens des responsabilités. - Travail en binôme. - Respect de l'organisation du travail dans le service. - Nécessité de s'adapter et de se former. - Identification des situations d'urgence et mise en place d'actions adaptées. - Sens de l'observation pour le suivi des patients. - Capacité d'analyse, d'anticipation et de priorisation. Mme marie josée zucchiatti
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