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Business developer btob – partenariats & placement secteur hôtellerie/restauration

Paris
Talent Commun
Business developer
Publiée le 16 juin
Description de l'offre

Nous recherchons pour l'un de nos partenaires un(e) Business Developer BtoB – Partenariats & Placement (H/F) – Paris Vous êtes un as de la relation B2B, avec une appétence naturelle pour les environnements haut de gamme ? Vous savez ouvrir des portes, créer des alliances, et détecter des opportunités business là où d'autres ne voient qu'un fichier ? Vous avez déjà une bonne connaissance des réseaux hôtellerie/restauration, et vous aimez quand vos actions ont un impact direct sur des parcours de vie ? Nous recrutons un Business Developer BtoB – Partenariats & Placement pour un projet à très fort potentiel, en pleine expansion. L’enjeu : développer un réseau solide de partenaires, capables d’accueillir les talents de demain, tout en structurant la stratégie commerciale B2B. Vos missions En lien direct avec la Direction : Prospecter et contractualiser de nouveaux partenaires dans le secteur hôtellerie/restauration haut de gamme (groupes, établissements indépendants, etc.). Assurer le placement des étudiants en alternance ou stage, en identifiant les meilleurs matchings. Faire vivre la relation partenaires sur le long terme, avec un suivi exigeant et qualitatif. Contribuer à la stratégie commerciale B2B : segmentation, ciblage, offres de services. Construire le process de relation entreprise, de la prospection à la fidélisation. Préparer la structuration de l’équipe commerciale B2B, et poser les bases d’un management à venir. Porter l’ambition du projet dans tous les échanges externes. Profil recherché Vous avez 3 à 6 ans d’expérience en développement commercial B2B, dans un secteur exigeant. Vous avez une bonne connaissance des environnements CHR (hôtellerie/restauration, luxe ou premium idéalement). Vous êtes orienté business mais aussi qualité de relation, avec une vraie intelligence situationnelle. Vous êtes à l’aise avec les outils CRM, le suivi de KPIs, et la structuration de pipelines. Vous avez envie de vous investir dans un projet en construction, avec des responsabilités évolutives. Vous n’êtes pas encore manager, mais vous vous voyez dans ce rôle rapidement. Poste basé à Paris Salaire : selon expérience variable attractif avantages Prise de poste : immédiate ou selon préavis Pourquoi postuler ? Parce que vous voulez plus qu’un poste : un projet à impact, des responsabilités réelles, et un terrain d’expression à la hauteur de votre ambition. Parce que les plus belles histoires pro commencent souvent là où tout est à faire .

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