PAGODE est une association de lutte contre les exclusions qui gèrent plusieurs établissements et services sociaux/médico-sociaux entre Nevers et Imphy (CHRS, pensions de famille, résidence accueil, résidence sociale, gestion d'un parc d'une 40aine de logements en diffus etc.).
Dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activités, l'association recrute un agent d'entretien du bâtiment en CDD à temps plein. La prise de poste est possible à Nevers ou à Imphy (à discuter).
Sous l'autorité du responsable maintenance de l'association:
Vous assurez le suivi et l'entretien des bâtiments et des extérieurs : petites réparations diverses, petits travaux de peinture, de menuiserie et/ou de plomberie usuels, suivi de l'entretien des véhicules, contact avec les entreprises et suivi de travaux, entretien des extérieurs.
Suivi des contrôles de conformité : SSI / incendie.
Profil :
Sérieux, rigueur et ponctualité seront appréciées.
Permis B exigé.
Diplôme CAP/BEP.
Bonne expérience en maintenance de bâtiment.
Conditions :
CDD de 3 mois renouvelable, temps plein
Salaire selon Convention Collective 66
Experience: Débutant accepté
Compétences: Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...,Contrôler une installation électrique,Préparer un support, une matière,Peindre des surfaces et supports visuels
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Association loi 1901 dont l'objet est de lutter contre le processus d'exclusion
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