Directeur d’une crèche de 36 places h/f - mairie de pessac

Vos missions en quelques mots Au sein du CCAS de la ville de Pessac – territoire en plein développement au cœur de la métropole bordelaise – la direction de la Petite Enfance est composée de 4 crèches collectives, 1 crèche familiale, 2 relais petite enfance, 3 lieux d’accueil parents-enfants, d’ateliers parentalité ainsi que d’un service de gestion administrative et financière. En qualité de directeur de la crèche « Serpentine », vous dirigez la structure d’accueil en développant et garantissant un accueil de qualité des jeunes enfants de moins de 4 ans et de leurs familles. Vous êtes garant de l’application des différentes réglementations en vigueur. Dans ce cadre, rattaché à la directrice de la Petite Enfance, et en déclinaison des orientations politiques, vous participez pleinement à l’élaboration et la mise en œuvre du projet d’établissement et de service. Vous veillez et garantissez la sécurité physique et affective des enfants accueillis. Vous contribuez à la prévention et à leur surveillance médico-sociale, tout en orientant, soutenant et accompagnant les familles. Vous participez aux commissions d’attribution des places et accueillez les familles pour la finalisation de l’inscription. Vous organisez l’accueil de l’enfant au sein de l’établissement. De plus, vous coordonnez la structure et les ressources associées (humaines, budgétaires, administratives, matérielles) : actualisation des procédures, production de statistiques, priorisation et négociation des moyens, suivi du budget, etc. Vous êtes garant de la gestion de la structure et de son équilibre financier. Vous disposez d’une équipe d’environ 10 agents que vous managez en veillant à développer leurs compétences, à renforcer leur autonomie, à intégrer les nouveaux arrivants et à mettre en place un plan de formation adapté aux besoins. Vous veillez également à développer la cohésion d’équipe et le sentiment d’appartenance. Enfin, vous participez à la continuité de service pour l’ensemble des établissements petite enfance du CCAS. Profil recherché Poste ouvert sous condition de l’article R2324-35 : sage-femme, infirmiers en soins généraux, assistant de service social, éducateurs spécialisés, psychomotricien, conseiller ESF Poste ouvert sans condition : éducateurs de jeunes enfants, puéricultrices, docteur en médecine Professionnel de la Petite Enfance, vous maîtrisez le développement de l’enfant et disposez d’une connaissance de l’environnement juridique et institutionnel du secteur, notamment au sein des collectivités territoriales. Manager reconnu, vous êtes autonome pour assurer le fonctionnement et l’organisation d’une structure petite enfance et vous adaptez aux contraintes quotidiennes. Vous savez travailler en transversalité avec des partenaires divers (CAF, PMI, Département, RSAI, psychologues…) et en mode projet. Vos qualités d’empathie, d’adaptabilité, de médiation et de méthode seront des atouts pour mener à bien les missions de ce poste. Ce poste entraîne des horaires irréguliers avec des amplitudes variables en fonction des obligations de service public et des astreintes.