Vous aimez quand ça sent le propre, quand les repas sortent chauds de la cuisine et quand les élèves arrivent dans un environnement bien tenu ? Ce poste va peut-être vous parler.
Qui sommes-nous ?
Le Conseil départemental accompagne près de 433 300 habitants au quotidien grâce à ses 30 conseillers et ses 2 000 collaborateurs répartis sur tout le territoire. Chef de fil de l'action sociale et solidaire, le Département œuvre en faveur de la santé, l'autonomie et l'insertion des personnes éloignées de l'emploi. Il participe activement à l'aménagement du territoire à travers ses 7 500 km de routes, et à l'éducation avec ses 39 collèges.
Sur le plan économique, Eure-et-Loir bénéficie d'une diversité de secteurs, allant de l'agriculture et de l'agroalimentaire à l'industrie pharmaceutique, en passant par le tourisme et les services. Cette diversification contribue à une économie robuste et à un marché du travail dynamique.
En ce qui concerne les services et les infrastructures, le département offre un large éventail d'établissements scolaires, de centres de santé et d'infrastructures culturelles.
La vie en Eure-et-Loir est marquée par la convivialité, la qualité de vie et la diversité des opportunités, faisant de ce département un lieu attrayant pour ceux qui recherchent un équilibre entre la tranquillité de la campagne et les avantages de la vie urbaine.
Votre mission au quotidien :
Vous rejoignez l’équipe du collège Jean Monnet à Luisant, et croyez-nous, votre polyvalence va faire toute la différence. Sous la responsabilité du gestionnaire de l’établissement, vous êtes un pilier du bon fonctionnement de la vie scolaire, au sens très concret du terme.
Le matin, vous participez à rendre les locaux propres, sains et accueillants. Vous intervenez dans les salles de classe, les sanitaires, la cour, les bureaux, les espaces communs. Vous savez que l’environnement influe sur l’apprentissage, et vous veillez à ce que celui-ci soit optimal pour tous.
À l’heure du déjeuner, vous entrez dans une autre dimension : vous passez côté restauration. Vous préparez, servez, nettoyez. Vous connaissez les règles d’hygiène alimentaire comme votre poche. Tout cela se fait en équipe, dans une bonne ambiance, avec la satisfaction de voir les collégiens manger chaud et dans de bonnes conditions.
Votre rôle va parfois au-delà des murs du collège. En cas d’absence dans l’équipe, vous renforcez temporairement un autre établissement du secteur. Rassurez-vous, on vous équipe pour ça, et on vous accompagne dans cette mobilité de proximité.
Vous participez aussi, à votre niveau, à l’accueil de l’établissement. Vous êtes l’un des visages du collège, et cela compte plus que vous ne l’imaginez.
Côté moyens, vous bénéficiez du soutien d’un gestionnaire attentif, d’une équipe rodée, de matériels adaptés et d’un cadre de travail stable. Ce poste est ouvert aux fonctionnaires, mais aussi aux contractuels pour un CDD d’un an.
Profil
Vos compétences utiles :
Vous avez l’habitude de travailler en équipe, sans perdre votre autonomie. Vous êtes à l’aise dans des fonctions variées, entre nettoyage, restauration, accueil. Vous respectez rigoureusement les protocoles d’hygiène, qu’ils soient liés aux locaux ou à l’alimentation. Vous êtes fiable, présent, et vous avez ce petit truc en plus : le sens du service.
Pas besoin d’un CV à rallonge, mais si vous avez déjà une expérience dans un établissement scolaire ou un poste similaire, c’est toujours un plus. Ce qui compte, c’est votre polyvalence, votre bonne humeur et votre capacité à vous adapter.
Informations contractuelles
Pourquoi nous?
Au département d'Eure-et-Loir, nous sommes conscients que nos collaborateurs sont les piliers de notre réussite. C'est pourquoi nous mettons un point d'honneur à proposer une politique salariale attractive et motivante, à la hauteur de votre engagement et de vos compétences. Prenant soin de nos salariés, nous proposons une rémunération stimulante ponctuée de primes attractives.
D'autres avantages sont prévus pour vous :
Flexibilité et équilibre travail-vie privée :
Télétravail, récupération, horaires de travail flexibles.
Soutien à la santé et au bien-être :
Services de conseil en santé mentale.
Assurance et protection sociale :
Assurance maladie complémentaire, prévoyance.
Développement de carrière et opportunités de croissance :
Formations, communauté managériale, analyse des pratiques professionnelles, opportunités de mobilité interne, charte de mobilité interne.
Culture d'entreprise et engagement des employés :
Événements d'entreprise réguliers journée intégration, des agents, des vœux, programmes de reconnaissance des employés MARcel.
Avantages sociaux et communautaires :
Amicale, CNAS (équivalent au CE), sport le midi.
Soutien à la mobilité et environnement de travail :
Forfait mobilité durable, vélo électriques de service, réseaux de transport accessibles, fourniture d'équipements technologiques de pointe (ordinateurs, logiciels, etc), smartphone pour tous les agents, PC portables...
Autres initiatives de développement durable :
Fresqueurs en interne.
Restauration :
Tickets restaurant
Cet ensemble d'avantages souligne l'engagement du département d'Eure-et-Loir à créer un environnement de travail valorisant, où le bien-être et le développement professionnel de chacun sont une priorité.
Qu'attendre de nous ?
Découvrez ici comment notre équipe s'épanouit dans un environnement de travail stimulant et respectueux, axé sur la collaboration, la croissance et le développement personnel.
Vos prochaines étapes :
Si, au plus intime de vous-même, s’éveille cette volonté de préserver et d’embellir un lieu dédié à l’apprentissage, de contribuer à l’harmonie silencieuse mais essentielle qui métamorphose chaque recoin du collège en un havre propice à l’épanouissement des élèves, alors ce rôle d'agent de maintenance des collèges vous attend. Cliquez sur le bouton "Postuler" et faites le premier pas vers notre aventure collective.
Pour aller plus loin, retrouvez nous en images :
* Découvrez ici vos futurs collègues en vidéo
* Découvrez ici nos locaux qui sont confortables et vous attendent
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