Stage en droit social

Avec ses 110 professionnels dont 68 avocats, Fromont Briens est un cabinet français, leader en droit social. Le cabinet déploie son expertise autour de 4 valeurs clés que sont la proximité, la créativité, la réactivité et l’offre de solutions sur mesure.

Nous intervenons auprès d’une clientèle française et internationale composée d’entreprises (entreprises du CAC, du SBF 120, PME et ETI), d’établissements publics, d’associations, de fédérations et d’organisations professionnelles.

Certifié ISO 9001 et organisme de formation QUALIOPI, Fromont Briens est reconnu dans la catégorie « Bronze » par EcoVadis, plus grand fournisseur d’évaluations RSE au monde.

Chez FROMONT BRIENS, nous nous attachons à favoriser les échanges entre les différents membres du cabinet et à créer une dynamique de travail conviviale notamment au sein de l’équipe à laquelle vous serez rattachée.

Fidèle à une tradition de formation et de promotion interne dynamique basée sur les notions d’expertise, d’autonomie et d’engagement, le cabinet est à la recherche de nouveaux talents motivés pour contribuer à son fort développement.

Pour renforcer nos équipes à Lyon, nous recherchons un stagiaire en droit social pour l’année 2026/2027.

Dans le cadre de ce stage, vous serez formé(e) en étant impliqué directement dans les dossiers (conseil, contentieux et formation) et procéderez très rapidement à des travaux rédactionnels, revus et corrigés, à des fins de formation, par l’Associé chargé de vous encadrer et des équipes à taille humaine.

Profil :

Nous recherchons un(e) candidat(e) élève-avocat, de préférence titulaire d’un troisième cycle en droit social (DPRT, DJCE, double cursus et anglais apprécié mais non obligatoire).

Doté de bonnes qualités rédactionnelles, vous êtes dynamique, passionné(e), rigoureux et capable de vous intégrer rapidement au sein d’une équipe.

Vous serez également apprécié(e) pour votre motivation, votre autonomie et vos qualités d’analyse juridique.

Nos avantages :

Un parcours de formation et une intégration à des équipes dynamiques et passionnées

Des moments de convivialité

Carte Swile (titres restaurants, valeur faciale 10€, prise en charge employeur 60%)

Remboursement de frais de transport (prise en charge employeur 75%)

Cours de yoga

Dans le cadre de sa politique Diversité & Inclusion, FROMONT BRIENS étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.