Gestionnaire de paie (f/h)

Dans le cadre d'un développement d'activité pour l'un de nos clients, nous recherchons un Gestionnaire de Paie (F/H) en CDI, désireux d'intégrer un environnement stable et structuré. Le poste, à pourvoir dès que possible, offre un rythme de travail à 35h/semaine, sans télétravail. Au sein d’une équipe dédiée de gestionnaires confirmés, le Gestionnaire de Paie prendra en charge l’intégralité du processus de paie d’un portefeuille de 250 bulletins, principalement sur le logiciel SILAE. Les missions principales incluent la collecte et la vérification des éléments variables, l’établissement des bulletins de salaire, le suivi des absences (congés, maladie…), la gestion des déclarations sociales (DSN) ainsi que la rédaction de documents contractuels liés à la vie du salarié (contrats, avenants, soldes de tout compte). L’enjeu du poste réside dans la fiabilité et la rigueur du traitement de la paie afin de garantir le respect des échéances et la satisfaction des salariés, dans un contexte de législation sociale en constante évolution. Le gestionnaire de paie travaillera en coopération avec les services RH et Comptabilité, au sein d’une équipe à taille humaine, favorisant l’entraide et la montée en compétence. Poste idéal pour une personne disposant de 2 à 3 ans d’expérience sur un volume équivalent, en recherche d’autonomie et de responsabilités croissantes, avec une rémunération attractive (30-32k€ selon profil) et un intéressement aux résultats. Environnement propice à l’évolution et à l’épanouissement professionnel, où sont valorisées la proactivité, le sens de la confidentialité et la rigueur organisationnelle.