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Apprenti(e) chef(fe) de projet automatisme - commande (h/f) bac + 5

Florange
thyssenkrupp Presta France S.A.S.
Publiée le 9 mai
Description de l'offre

Apprenti(e) Chef(fe) de projet Automatisme - Commande (H/ F) BAC + 5


Florange, Grand Est, France — thyssenkrupp Presta France S.A.S.


Job-Details
* Vertragsart: Temps plein, Durée déterminée
* Einstiegslevel: Apprentissage
* Home Office: Sur site
* Einsatzbereich: Gestion de projet
* Eintrittsdatum: 01.09.2025
* Veröffentlichung: 03.04.2025
* Stellen-ID: FR_AT_tkPF00012


Aufgaben

Tu veux intervenir sur des systèmes automatisés complexes et prendre part à des projets industriels concrets ?Rejoins notre équipe en tant qu’Apprenti(e) Contrôle-Commande pour un apprentissage de 36 mois axé sur l’automatisme, l’innovation et la performance technique.

* Étudier et modifier des schémas de contrôle-commande

* Identifier et résoudre des problématiques liées à l’automatisme

* Gérer des projets de rétrofit ou de rewampping en contrôle-commande et automatisme

* Mettre à jour et suivre la documentation machine liée aux évolutions techniques


Profil

* Tu prépares un diplôme BAC+5 (BAC+2 validé) dans le domaine du contrôle-commande

* Tu es rigoureuxse, autonome et tu aimes résoudre des problèmes techniques

* Tu maîtrises les bases du contrôle-commande, de la pneumatique, et de l’électrotechnique

* Tu es à l’aise en anglais, à l’écrit comme à l’oral

* Tu t’intéresses aux systèmes automatisés : automates, pneumatique, hydraulique, sécurité machine


Das bieten wir

* Un 13ème mois garanti

* Prime vacances et prime d’assiduité

* Prise en charge des frais kilométriques

* Intéressement et participation

* Accès aux avantages du CSE

* Un restaurant d’entreprise sur place

Tu veux apprendre, te challenger techniquement et participer à l’amélioration des équipements industriels ? Postule dès aujourd’hui !


Das ist uns wichtig

* Sicherheit & Gesundheit - Höchste Standards für Arbeitssicherheit sowie vielseitige Gesundheitsförderung und -vorsorge.
* Altersvorsorge - Wir unterstützen Dich individuell mit verschiedenen Modellen.
* Zusammenhalt - Kollegialität ist uns enorm wichtig – wir begegnen einander mit Respekt, Anerkennung und Wertschätzung.
* Weiterbildung - Du entwickelst dich durch Schulungs- und Fortbildungsangebote fachlich wie persönlich.
* Vergütung - Faire Arbeitsbedingungen und eine wettbewerbsfähige Vergütung als wichtige Basis.
* Vielfalt - Wir fördern eine offene und tolerante Arbeitskultur.
* Familie & Beruf - Familie & Beruf: Mit der Work-Life-Balance im Blick garantieren wir geregelte Arbeitzeiten.
* Gestaltungsfreiheit - Ein freies Arbeitsumfeld mit einer gesunden Fehlerkultur, in dem Du neue Lösungen ausprobieren kannst
* Flexibilität - Flexibilität: Wir unterstützen bspw. durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Angebote und Optionen unterschiedlicher Auszeiten.
* Nachhaltigkeit - Wir handeln verantwortungsvoll und umweltbewusst.
* Onboarding - Onboarding: Individuelle und persönliche Angebote zum Start in den Job.


Hinweise zur Bewerbung

In kürzester Zeit hast Du Deine Online Bewerbung bei thyssenkrupp eingereicht! Und so lange die Stellenanzeige auf unserer Karriereseite ausgeschrieben ist, besteht die Möglichkeit, sich zu bewerben.

Wir haben den Bewerbungsprozess den aktuellen Bedingungen angepasst und führen unsere Vorstellungsgespräche per Video, Telefon und auch persönlich – unter Einhaltung der geltenden und notwendigen Abstands- und Hygieneregeln durch. Detaillierte Informationen dazu erhältst Du von uns im Laufe des Bewerberprozesses während Du hingegen allgemeine Informationen sowie Bewerbungstipps hier findest.

Weitere Informationen über thyssenkrupp, unsere Produkte und Standorte findest Du direkt auf der Unternehmenswebseite.

Wir wünschen Dir viel Erfolg bei Deiner Bewerbung und bleib gesund!

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