À propos
Fondée en 2020 par Solal Botbol et Chanez Djoudi, Beev est le one-stop shop de l'électrification qui accompagne les professionnels, les entreprises, leurs collaborateurs ainsi que les particuliers dans leur passage à la mobilité électrique.
En combinant une plateforme en ligne dédiée avec une assistance humaine grâce à ses équipes d'experts, Beev propose une offre complète d'accompagnement pour : le leasing de véhicules 100% électriques à tarifs négociés, l'installation rapide et abordable de bornes de recharge certifiées IRVE et la gestion opérationnelle ainsi que logicielle des flottes d'entreprise.
Avec pour mission d'accélérer la transition énergétique en simplifiant l'électrification de la mobilité et en la rendant plus accessible, Beev a déjà facilité le passage au véhicule électrique pour plus de 5 000 clients et signés de grands comptes tels que Burger King, Cuisinella, l'Unesco, Véolia, la Croix Rouge, Porsche France ou encore Carrefour Énergies.
Beev est le seul acteur de son écosystème ayant reçu le label Greentech Innovation du Ministère de la Transition Écologique et la certification B Corp pour son impact environnemental et sociétal. Descriptif du poste
À LIRE AVANT DE POSTULER Cette mission est 100% en présentiel à nos bureaux de Paris 13. Pourquoi ? Parce que pour structurer nos process, tu dois faire du "shadowing" intensif, écouter les agents, vivre les problèmes avec les Ops et capturer le savoir tacite en temps réel. Si vous cherchez du Full Remote ou que vous n'êtes pas basé(e) en IDF, ne postulez pas.
Chez Beev, nous sommes en hypercroissance sur le marché de la mobilité électrique. Nous avons des clients heureux (4.7/5), une tech solide, et une ambition européenne.
Aujourd'hui, nous passons à l'échelle. L'enjeu n'est plus seulement de répondre aux clients, mais de construire la machine qui permettra de gérer plus de volume. Nous cherchons notre "Architecte du Customer Care" pour une mission commando de 3 à 6 mois.
Ta Mission : Transformer le Service Client en Machine Scalable
Tu ne viens pas juste "faire du ticket". Tu viens poser les rails pour la Série B. Rattaché(e) au Head of Customer & Ops, tu as deux casquettes :
1. BUILD : Knowledge & Process (60%)
- Audit & Structure : Transformer le chaos et le savoir oral en process écrits clairs (Playbooks).
- La "Bible Beev" : Construire et alimenter la Knowledge Base (Notion) pour qu'elle devienne la source de vérité unique.
- Tooling : Optimiser l'usage de nos outils (Hubspot, Aircall, Slack) pour automatiser les tâches à faible valeur ajoutée.
- Onboarding : Créer le parcours de formation qui permettra à un nouvel agent d'être opérationnel en 2 semaines au lieu de 4.
2. RUN : Lead & Hands-on (40%)
- Terrain : Traiter une partie des tickets complexes pour comprendre les douleurs de l'équipe et des clients.
- Coaching : Accompagner l'équipe actuelle dans la montée en compétence et l'adoption des nouveaux process.
- Qualité : Mettre en place les rituels de suivi qualité (QA) et analyser le NPS/CSAT pour détecter les signaux faibles.
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