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Responsable de production en restauration collective h/f

Montoir-de-Bretagne
CDI
Actual Talent
Responsable production
Publiée le 15 février
Description de l'offre

Actual Talent, Talent Acquisition Partner du groupe Actual, 5e acteur sur le marché de l'emploi en France, accompagne son client Le CSE AIRBUS Atlantic Montoir-de-Bretagne pour recruter un.e responsable de production en restauration collective H/F

Le CSE AIRBUS Atlantic Montoir-de-Bretagne est une structure autonome dirigée par des élus salariés d'Airbus, fonctionnant en entente de trois syndicats : FO, CFE-CGC et CFTC. Cette organisation gère trois services distincts : le restaurant (qui représente la majorité de l'effectif avec plus de 50 salariés), toutes les œuvres sociales du site Airbus Montoir, et une coopérative d'entreprise.

Le restaurant sert entre 2500-3000 repas quotidiens sur le site principal, avec des services additionnels incluant une sandwicherie autonome (500 repas) et un salon-restaurant direction pour les instances dirigeantes et syndicales.


Principales Missions :

➢ Production
- S’assurer du respect de l’hygiène et la sécurité alimentaire (HACCP) et participer à la mise à jour du PMS
- Superviser la production et transmettre les directives techniques aux cuisiniers
- Elaborer les menus en collaboration avec l’équipe
- Concevoir de nouvelles recettes et rédiger les fiches techniques
- S’assurer de la qualité, de la saisonnalité et du rapport qualité/prix des produits
- Participer à la sélectionner au référencement de fournisseurs locaux
- Organiser le calendrier des animations

➢ Management
- Manager l’ensemble des cuisiniers, en collaboration avec le chef de cuisine, en assurant la cohésion et la motivation de l’équipe
- Animer les réunions d’équipe
- Participer aux évaluations de l’équipe (entretiens annuels)
- Détecter les potentiels et les besoins en formation des cuisiniers
- Participer aux recrutements

➢ Gestion et Performance
- Entreprendre les plans d’actions nécessaires au déploiement de nouveaux projets
- Rendre des comptes sur les indicateurs de performance (reporting, taux de prise, coûts, …)
- Engager des actions de performance et en assurer le suivi
- Optimiser l’organisation de travail et le planning
- Assurer une veille sur les sujets concernant la cuisine

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