-Optimiser la productivité de ses équipes et la qualité de nos prestations -Faire respecter la politique définie au sein de l'entreprise (salaires, règlement intérieur, consignes de sécurité, déontologie) -Manager ses collaborateurs et veiller au développement des compétences de l'agence -Assurer la réalisation des objectifs financiers annuels de l'agence -Développer et Appliquer le plan marketing -Piloter les objectifs commerciaux de l'agence -Contribuer au développement du chiffre d'affaires par la recherche constante de nouveaux clients, de travaux et la mobilisation permanente des techniciens au développement de l'activité -Garantir la satisfaction des clients -Gérer les réclamations Rejoignez RESOCONFORT, une entreprise en pleine expansion ! RESOCONFORT c'est 18 agences spécialisées dans le dépannage et la réparation, la maintenance et l'entretien, l'installation et le remplacement d'appareils énergétiques (chaudières, chauffage, climatisation, ventilation, traitement de l'eau, pompe à chaleur). RESOCONFORT fait partie du groupe ISERBA (société familiale composée de 1900 collaborateurs qui réalise un CA annuel de 200 M d'euros).
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