Gestionnaire paie

CMES AUDIT ET CONSEILS Cergy-Pontoise, Île-de-France, France

Qui sommes-nous ?
Cabinet d’expertise comptable à taille humaine, notre structure se distingue par sa proximité avec ses clients, son esprit d’équipe et une ambiance conviviale. Notre Pôle Social accompagne une clientèle diversifiée (TPE/PME, artisans, professions libérales) sur l’ensemble des sujets liés à la paie et au conseil en droit social.

Vos missions
Au sein du Pôle Social, vous gérez en autonomie un portefeuille de clients multi-conventions. Vos missions principales :
Établir les bulletins de paie dans le respect des délais et de la réglementation (logiciel : sage Génération experts en cours de migration sur Sage Service Paie)
Réaliser les déclarations sociales via DSN
Gérer l’administration du personnel de l’embauche à la sortie (contrats, affiliations, attestations, soldes de tout compte, etc.)
Conseiller les clients sur des problématiques sociales courantes
Assurer une veille sociale et réglementaire continue
Contact avec les différents organismes sociaux (Urssaf, retraite, prévoyance, mutuelle, Inspection du travail, médecine du travail, …)

Profil recherché
Formation en paie ou RH (Bac+2 minimum type DUT GEA, BTS compta, licence RH, etc.)
Expérience de 3 ans minimum en cabinet d’expertise comptable ou en environnement multi-conventions
Maîtrise des outils informatiques et idéalement d’un logiciel de paie reconnu
Qualités attendues : rigueur, autonomie, sens du service, esprit d’équipe

Rémunération & avantages
Salaire selon profil et expérience
Primes
Télétravail partiel possible après la période d’intégration
Évolution possible vers un poste avec plus de responsabilités
Pourquoi nous rejoindre ?

Cabinet à taille humaine, à l’écoute de ses collaborateurs
Ambiance de travail conviviale et bienveillante
Portefeuille client stable et varié
Formations régulières pour accompagner votre évolution

Pour répondre à votre interrogation sur les prérequis :
Expérience en paie et administration du personnel : 3 ans minimum si possible en cabinet
Contrôles sociaux (type Contrôle Urssaf) : avoir déjà assisté à un ou plusieurs contrôles serait un plus
Connaissance d’un logiciel de paie autre que Silae
Connaissance en droit social et droit du travail
Déjà travaillé en multi convention de préférence
Aisance relationnelle

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