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LIT chez ARTEMYS NORMANDIE combine la technologie et lhumain ! Nous sommes convaincus que les compétences, le savoir-être et lépanouissement de nos Talents sont les clés de notre réussite. Nous recherchons avant tout, chez ARTEMYS NORMANDIE, des personnalITés passionnées
Alors, vous nous rejoignez ?!
Nous recherchons actuellement un.e Technicien.ne Support / Coordinateur.rice Postes de Travail. Dans ce cadre, vous prendrez en charge les missions suivantes :
Préparation des postes de travail
De belles missions vous attendent chez notre Client sur des environnements riches et challengeants.
En tant que Technicien.ne Support de proximité Niveaux 1 & 2, vous assurez la réception des incidents déclarés par les utilisateurs et contribuez à la résolution des incidents à distance ou en proximité pour les postes de travail dinformatique industrielle. Aussi, vous serez responsable des actions suivantes:
1. Assurer le support aux utilisateurs à distance N1/N2.
2. Prendre en main à distance.
3. Effectuer la saisie et le suivi des incidents dans loutil de ticketing GLPI.
4. Réaliser les contrôles dexploitation.
5. Installer les matériels et logiciels et assurer la masterisation.
6. Vérifier les sauvegardes.
7. Administrer les réseaux et systèmes.
Vous épanouirez-vous sur ce poste ?
Titulaire dun diplôme/titre de niveau Bac+2 en Informatique, vous disposez dune expérience de trois ans sur un poste similaire.
Vous possédez une expérience en tant que Technicien.ne Support de proximité et avez des connaissances dans le domaine du poste de travail Windows (8/10/11) et sur Windows Server.
Si vous avez un super état desprit, de la rigueur et le sens du service et êtesultra motivé.e, ce poste est parfait pour vous!
Votre terrain de jeu
8. Windows 10/11.
9. Suites Office/Google.
10. Postes de travail (PCs portables et tablettes).
11. Outil de ticketing GLPI.
Le poste sinscrivant dans un contexte international, un niveau danglais B2 minimum est requis.
Vous vous reconnaissez ? Alors, vous êtes fait.e pour nous rejoindre !
Vous êtes toujours là ? Top ! Voici ce qui vous attend :
12. Un premier échange RH pour faire connaissance
13. Un entretien technique avec votre futur.e manager ️
14. Une proposition salariale
Sans oublier les petits plus
15. Carte SWILE (Tickets Restaurant et CE).
16. Télétravail.
17. Prime vacances, Participation Groupe et Epargne Salariale.
18. Primes de cooptation et de certification.
19. Accompagnement RH, suivi managérial de proximité et suivi technique.
20. Possibilités dévolution.
21. Événements entreprise : Afterworks, Tech Meetups, soirées dintégration
Et cerise sur le gâteau :
Poste en CDI localisé à Rouen (76).
Fourchette de salaire : Entre 25 K et 25 K selon votre expérience.
Date de démarrage : Immédiate (bien entendu, on vous attend si vous avez un préavis ).
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.