Le cabinet de recrutement Manpower recherche pour son client, un acteur majeur dans le secteur de la construction et des travaux publics, un Conducteur de travaux (H/F) en TP pour Gap.
Rejoignez une entreprise reconnue pour son expertise et son engagement envers la qualité, la sécurité et l'environnement !
Elle réalise des projets ambitieux et variés, allant des infrastructures routières aux ouvrages d'art, en passant par les aménagements urbains.
Les missions
* Gestion de chantiers :
* Préparer les chantiers en analysant les dossiers d'étude et de marché, en élaborant les documents nécessaires (DICT, PPSPS, PIC) et en définissant les méthodes d'exécution.
* Assurer l'exécution des travaux en vérifiant la conformité des travaux, en analysant les écarts et en mettant en place les mesures correctives nécessaires.
* Clôturer les chantiers en participant aux réunions de clôture, en réalisant le décompte général et définitif, et en s'assurant de l'établissement des éléments de recollement.
* Sécurité et environnement :
* Veiller à la sécurité des équipes en participant aux actions terrain, en planifiant les visites sécurité et en assurant le respect des consignes de sécurité.
* Prendre en compte les enjeux environnementaux en communiquant les mesures de protection, en promouvant les bonnes pratiques et en enregistrant les incidents environnementaux.
* Management :
* Encadrer et évaluer les chefs de chantier, en favorisant un climat de confiance et de collaboration.
* Organiser les rituels de rencontre, encourager les échanges et instaurer un climat de confiance avec les équipes de chantier.
* Qualité et conformité :
* Garantir la qualité des travaux et le respect des engagements pris avec le client.
* Préparer et assister aux réunions de chantier, assurer le suivi contractuel et s'assurer de la rédaction des contrats de sous-traitance.
Opportunités de formation continue et d'évolution professionnelle
Package salarial très avantageux, salaire selon profil (de 45 à 55 K€)
Le profil
* Diplôme d'ingénieur (Bac+5) ou Master 2 spécialisé dans le BTP.
* Expérience significative, 5 ans minimum, en gestion de projets de construction.
* Compétences en management d'équipe, gestion du temps et résolution de problèmes.
* Exemplarité en matière de prévention et sécurité.
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