Ingénieur conception essais h/f

Description du poste :
Au sein de l'équipe Manufacturing Engineering, rattaché à l'agence de Toulouse vous occuperez le rôle d'Ingénieur Conception Essais H/F.

Vous assurerez la gestion de l'activité de conception des essais dans le secteur aéronautique, sous la direction du manager technique.

Missions :
- Analyser des exigences systèmes avions provenant du Bureau d'Etude (Ground Test requirement, MOD/MP)
- Rédiger des procédures d'essais sur différents systèmes avions (ATA 21, ATA 31, ATA 33, ATA35, ATA 44, etc.)
- Adapter les procédures d'essai en fonction des différentes compagnies aériennes
- Traiter les reprises d'essais (RTI)
- Traiter les données d'entrées provenant de la FAL (DU, Parachèvement, Sketch, SI, QSR, DQN, NC, IC, etc.)
- Assurer un support aux équipes des techniciens essais

Profil :
- De formation Bac +5 en maintenance aéronautique, vous justifiez d'une première expérience réussie dans le domaine des essais dans le secteur aéronautique
- Vous manifestez un intérêt certain pour la lecture de plans électriques, la gestion de configuration, la réalisation d'essais sur avions ainsi que pour tout ce qui concerne les recherches de pannes sur avions
- Vous disposez d'un niveau d'anglais vous permettant à minima de lire et de comprendre des documents en anglais (demande / rapport d'essais, mails)
- Vous êtes autonome et vous avez de bonnes capacités d'adaptation et de prise décision.
- Votre implication, votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre réactivité ainsi que votre bon relationnel seront fortement appréciés

Rémunération et avantages :
- Politique interne sur le télétravail
- CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive etc)
- 13 RTT + un compte épargne temps
- Carte de tickets restaurant
- Prévoyance Santé
- Prime de vacances
- Prime de cooptation
- Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable
- Salaire à partir de 35 000 € suivant votre expertise

Notre process de recrutement :
- Vous candidatez
- Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement
- Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio
- Si validation, envoi de la proposition de collaboration
- Début de votre parcours d'intégration chez Expleo !

A bientôt dans nos équipes !

La localisation des postes n'est qu'indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.

A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. »

#LI-CD2