Mon client cherche à renforcer sa gouvernance en cybersécurité. Dans un environnement international et face à des menaces cyber croissantes, mon client souhaite s’appuyer sur un(e) RSSI de métier, capable de structurer, prioriser et déployer une démarche de sécurité efficace, pragmatique et adaptée à une organisation à taille humaine. Si certains éléments sont déjà en place suite à des initiatives ponctuelles, l’enjeu est d’incarner une vision claire et cohérente en embarquant durablement les équipes IT et métiers. Votre rôle Rattaché(e) directement au DSI, au sein d’une DSI d’environ 50 collaborateurs (dont une partie à l’international), vous êtes le garant de la sécurité des systèmes d’information. Vous intervenez à la fois comme stratège pragmatique et comme acteur opérationnel, avec une forte dimension de conduite du changement, notamment auprès des équipes techniques et de développement. Vos missions Vos responsabilités Cartographier les risques cyber (données clients, fraude, continuité d’activité) et définir une roadmap sécurité priorisée et réaliste. Faire évoluer et adapter la Politique de Sécurité des Systèmes d’Information, en veillant à son applicabilité concrète par les équipes (IT, développement, métiers). Piloter et déployer les projets de sécurité structurants (IAM, MFA, gestion des accès, durcissement applicatif et infrastructure). Intégrer la sécurité by design dans les projets applicatifs, en accompagnant les équipes de développement dans l’évolution de leurs pratiques, outils et méthodes. Contribuer à la résilience de l’entreprise (PRA / PCA). Sensibiliser, convaincre et faire adhérer les équipes pour qui la sécurité n’est pas toujours la priorité. Challenger les choix techniques et organisationnels sous l’angle du risque. Assurer une veille technologique, réglementaire et risques. Produire un reporting clair et factuel à destination de la DSI et de la direction. Vos compétences Votre profil Formation ingénieur ou équivalent (Bac5). Plusieurs années en informatique, dont une expérience significative en tant que RSSI. Solide culture technique : sécurité des infrastructures, environnements applicatifs, IAM, firewall, EDR, audits, PRA/PCA. Capacité démontrée à convaincre et accompagner le changement, en particulier auprès des équipes de développement. Approche rationnelle, structurée et pragmatique : sens aigu des priorités et du risque réel. Expérience dans un environnement international. Une expérience dans des secteurs fortement exposés ou normés (finance, luxe, retail, environnement à forte exigence de sécurité) est un atout. Anglais courant indispensable. Qualités attendues Leadership d’influence (sans management hiérarchique). Capacité à dialoguer avec des profils techniques exigeants. Pédagogie, écoute et assertivité. Sens de la confidentialité. Ce poste est full présentiel. Environnement international Poste challengeant dans une entreprise reconnue, stable et dynamique. Contexte de création de poste.
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