EN BREF : Coordinateur maintenance – CDI – Marignane – 45-55k€ package – Management, électromécanique, gestion technique
Adsearch recherche pour son client, acteur clé en pleine croissance dans l’industrie de process, un Coordinateur maintenance (H/F) en CDI pour leur futur site de Marignane (plusieurs mois à prévoir sur Marseille avant le déménagement).
VOS MISSIONS :
Dans la cadre d’une réorganisation suite au futur déménagement, notre un coordinateur maintenance afin d’assurer et superviser l’ensemble de la maintenance du site.
A ce titre vos missions sont de :
* Animer l’équipe maintenance : gestion des plannings, évaluation, formation… jusqu’à 6 personnes
* Elaborer le plan de maintenance préventive/curative et rédiger les plans de prévention
* Réaliser les opérations de maintenance en accompagnant les techniciens sur le terrain
* Piloter les sous-traitants et coordonner les travaux d'intervention, d'entretien et de dépannage
* Gérer le budget du service et proposer des solutions techniques d'amélioration des équipements et installations
* S'assurer du respect des règles de sécurité
* Assurer la fiabilité des équipements et le délai de réalisation en travaillant sur le préventif du site
* Saisir les interventions dans la GMAO
LES AVANTAGES / CONDITIONS
* Horaires en 2x8 (6h-14h/14h-22h), pas de week-ends
* Contrat CDI 38h
* Fixe attractif + primes + intéressement / participation
VOTRE PROFIL
* Vous êtes titulaire d’un diplôme supérieur (bac + 2 minimum) en maintenance industrielle, électromécanique
* Vous justifiez d’une expérience réussie sur un poste technique avec de l’expérience en management d’équipe
* Vous avez idéalement déjà évolué dans un environnement type conditionnement agroalimentaire, cosmétique
* Vous êtes à l’aise techniquement que ce soit dans le domaine de l'électricité, de la mécanique et idéalement de l'automatisme
* Vous êtes doté d’un bon relationnel et aimez le contact avec les personnes.
LE PROCESS DE RECRUTEMENT
* Premier entretien : avec notre consultant spécialisé
* Deuxième entretien : avec le DRH de notre client
* Troisième entretien : avec un responsable opérationnel sur site chez notre client
Besoin d’un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives !
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