Le groupe Alter Ego recherche pour son partenaire, acteur majeur de la grande distribution un.e Responsable Pricing.
Poste à pourvoir entre Sainte Marie et Le Port / déplacement à prévoir
Au sein de la Direction des Services Achats et Marketing, vous assurez la réflexion et
les actions relatives à la fixation du prix de vente d'un produit. L'objectif du pricing est la maximisation des volumes de ventes et des marges.
Les missions générales sont :
Stratégie Pricing
- Proposer à sa direction plusieurs orientations et stratégies tarifaires, mettre en œuvre la
stratégie validée par la direction générale.
- Fixer des prix de vente cohérents pour nos enseignes versus la concurrence directe et l'Opus
- Traiter le tarifaire et la politique des prix de vente : descentes de prix, ajustement des prix de vente
- Gestion des anomalies de prix
Analyse et reportings
- Piloter les budgets d'investissements prix en réalisant des chiffrages d'impacts (Impact chiffres d'affaires, marge valeur et taux) et envoyer des reportings
- Analyser l'OPUS + Gestion du BQP
- Assurer les cohérences de gammes alimentaires et non alimentaires et le chaînage produits
selon les gammes
Concurrence
- Organise les relevés de prix réalisés à la concurrence (analyser le positionnement prix par
secteur/famille de produit) via des indices à remonter aux acheteurs (planning)
- Manager une équipe d'Analyst Pricing
Titulaire d'un diplôme BAC+3 minimum en Ecole de Commerce (Spécialité Direction Financière,
Contrôle de Gestion et Audit Interne), vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 / 3 ans sur un
poste similaire. Vous êtes organisé.e et rigoureux.se avec un bon sens relationnel tant en interne avec les différents services qu'en externe avec les points de vente. Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel, et ERP (une connaissance de l'outil METI serait un plus).
Experience: 3 An(s)
Compétences: Adapter les outils de traitement statistique de données,Rédiger l'information produite,Présenter et diffuser les résultats des études réalisées,Réaliser une étude,Définir et faire évoluer des procédés de traitement de l'information
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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