À propos de nous
Créé en 2001, le Réseau Alliance, spécialiste du recrutement et de l'intérim, (CDI -CDD -CTT) est implanté dans 5 pays (France, Luxembourg, Espagne, Maroc, et la Suisse).
Entreprise familiale, nous plaçons l'humain au cœur de notre métier. Nous accompagnons les femmes et les hommes tout au long de leur vie professionnelle.
Le Réseau Alliance, c’est avant tout un lien de confiance et de fidélité avec des groupes d’envergure internationale jusqu’aux PME régionales, dans des domaines variés.
Nos 60 agences sur le territoire Français sont à votre disposition pour vous apporter un service de proximité sur mesure, dans tous types d'activité (BTP, logistique, industrie, tertiaire, finance, médical, etc.)
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Responsable Formation en CDI.
Mission
Rattaché(e) à la Direction, vous serez en charge de piloter et de mettre en œuvre la politique formation du groupe, en cohérence avec les orientations stratégiques de l’entreprise.
Vos responsabilités incluent :
Élaborer et déployer le plan de développement des compétences
Recueillir et analyser les besoins en formation des différentes entités
Identifier les dispositifs de financement et optimiser les relations avec les OPCO
Coordonner la mise en œuvre des actions de formation (logistique, plannings, animation, évaluation)
Gérer les relations avec les prestataires et organismes de formation
Assurer le suivi administratif et budgétaire des actions de formation
Garantir le respect des obligations légales et conventionnelles
Piloter le maintien et le renouvellement de la certification Qua liopi, en lien avec les référentiels qualité
Développer une culture de la qualité et de l’amélioration continue au sein des actions de formation
Produire un reporting régulier à la direction (suivi des indicateurs, tableaux de bord)
Profil
Formation supérieure en RH, ingénierie de formation ou équivalent
Expérience confirmée (minimum 5 ans) sur un poste similaire, idéalement dans le secteur des services RH ou du travail temporaire
Très bonne maîtrise des dispositifs de formation professionnelle, du cadre réglementaire et des relations avec les OPCO
Expérience avérée dans la gestion de la certification Qualiopi (audit initial, audits de surveillance ou de renouvellement)
Esprit rigoureux, structuré, orienté qualité et résultats
Excellentes capacités relationnelles, pédagogiques et rédactionnelles
De bonnes raisons pour nous rejoindre :
Participer activement au développement d'un groupe en constante croissance.
S'engager dans un groupe familial et incarner ses valeurs fondamentales.
Bénéficier d'une grande autonomie dans la réalisation de vos missions.
Évoluer dans un environnement de travail dynamique et stimulant.
Rejoindre notre équipe, c'est faire partie d'une aventure professionnelle enrichissante et pleine d'opportunités !
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