Aide-soignant(e) ehpad elbeuf 2025-096 - h/f

Description :

INTITULE DU POSTE:

· GRADE: Aide-Soignant(e) diplômé(e) d’Etat

· FONCTION: Aide-soignant(e)

· AFFECTATION : Pôle Gériatrie – SSR

EHPAD Elbeuf

CONDITIONS STATUTAIRES DE RECRUTEMENT OU NIVEAU D’EXIGENCES REQUIS:

· Titulaire du Diplôme Professionnel d’Aide-Soignant (DPAS) ou du Certificat d’Aptitude aux fonctions d’Aide-Soignant (e)

CONDITIONS GENERALES D’EXERCICE:

· ENCADREMENT: DIRECTEUR DES EHPAD: C. JOUENNE

CADRE SUPÉRIEUR: E. ZURITA

CADRE DE SANTÉ: A. VERLINDE

· RÉFÉRENT FILIÈRE MÉTIER - DIRECTRICE DES SOINS: V. PARISOT

· MÉDECIN COORDONATEUR: Dr CHEVALIER



QUOTITE DE TRAVAIL ET HORAIRES:

· Temps complet 100%, alternance jour – nuit

ü 1547 heures de travail sur la base d’un 100% jour

ü 1446,5 heures de travail sur la base d'un 100% nuit

ü 1 week-end sur 2 de travail (sauf si nécessité de service)

RELATIONS PROFESSIONNELLES FREQUENTES:

Cadres, IDE, équipe soignante, médecins, animatrices, équipes d’accueil, service technique des EHPAD d’Elbeuf et Louviers

MISSIONS GENERALES :

L’aide-soignant(e) assure par délégation de l’infirmier(e), sous sa responsabilité et son contrôle effectif: les soins d’hygiène et de confort de la personne dont il s’occupe ainsi que l’entretien de son environnement. Dans l’accomplissement de ses tâches, il participe activement à l’humanisation des conditions de vie de la personne soignée

MISSIONS SPECIFIQUES :

Le travail en EHPAD requiert une grande adaptabilité et un sens aigu de l’observation afin de collaborer avec l’IDE à la prise en soin et au maintien de l’autonomie des résidents.

* Concourir à l’accueil et à une prise en soin de qualité des résidents, à leur accompagnement et à l’accueil de leur entourage
* Assurer les soins d’hygiène, de confort et de bien-être de qualité, adaptés et personnalisés aux résidents
* Adapter son comportement de soin à l’état cognitif de la personne âgée
* Assurer une prise en soin hôtelière de qualité tout au long du séjour
* Participer à une prise en soin pluridisciplinaire du résident
* Participer activement aux transmissions et staffs du service en apportant les informations fiables et utilisables
* Assurer les missions de référent des projets d’accompagnement personnalisé pour les résidents désignés

* Collaborer avec l’IDE à la maîtrise des situations d’urgence vitale
* Optimiser la continuité des soins par le biais des transmissions écrites et orales
* Faire preuve de rigueur et de méthode dans l’organisation des soins
* Participer aux diverses tâches indirectes de gestion et d’organisation dans le cadre d’un travail d’équipe (commandes, rangement, nettoyage…)
* Intégrer et maîtriser l’outil informatique
* S’inscrire dans un processus de formation continue
* Participer à la vie du service et du pôle (réunions, groupe de travail…)



Profil recherché :


COMPETENCES REQUISES :

CONNAISSANCES THEORIQUES ET TECHNIQUES:

· Règles professionnelles

· Procédures d’hygiène et d’asepsie

· Indication et mode d’utilisation des produits décontaminant et désinfectant

· Règles de sécurité des résidents et des soignants

· Régimes alimentaires (sans sel, diabétique, sans résidu, hyper protidique…)

· Nursing

· Utilisation du matériel de transfert (lève-malade, verticalisateur…)

SAVOIR FAIRE:

· Sens de l’observation

· Rigueur et méthode dans l’organisation des soins

· Respect des protocoles de soins et procédures

SAVOIR ETRE:

* Dynamisme, disponibilité
* Esprit d’équipe
* Capacité d’initiatives et d’adaptation
* Maîtrise de soi
* Discrétion
* Qualités relationnelles, écoute
* Ouverture d’esprit