Description entreprise :
MAYOLY est un groupe pharmaceutique francais et independant au rayonnement international, qui a su se developper depuis plus d'un siecle, avec deux expertises historiques en gastroenterologie et Dermocosmetique. Aujourd'hui, MAYOLY est un acteur incontournable de la sante grand public. Avec un chiffre d'affaires de 560 millions d'euros et une croissance de 8%, MAYOLY est present dans 23 pays et ses produits sont distribues dans plus de 100 pays partout dans le monde. Forts de notre ADN entrepreneurial et notre culture d'entreprise familiale, nos 2 200 collaborateurs, sont passionnes et engages sont fiers d'offrir un meilleur quotidien a chacun pour ameliorer la sante et le bien-etre de tous. Chez Mayoly, nous mettons la sante de tous au coeur de nos preoccupations et nous sommes engages dans une politique RSE tournee egalement vers la diversite et l'inclusion. La diversite de nos employes enrichit notre culture d'entreprise, le One Mayoly, dans laquelle chacun et chacune peut se developper, grandir et performer dans un environnement d'egalite des chances. Une entreprise ou chaque collaborateur est acteur de son propre avenir et ou les talents peuvent s'epanouir, en favorisant toujours la collaboration et l'intelligence collective au profit des besoins des patients, des consommateurs et des clients.
Description du poste :
Le role de Global Brand Manager implique de mener le developpement et l'execution des strategies de marque mondiales pour le portefeuille Mayoly CHC/OTC, avec un accent particulier sur l'exploitation des donnees consommateurs pour fournir des solutions concretes au quotidien. Les responsabilites incluent la collaboration interfonctionnelle pour garantir une execution fluide des campagnes et projets tout en incarnant les valeurs de l'entreprise et en favorisant un environnement collaboratif et inclusif. Ce role joue un role cle dans la definition de l'avenir de nos marques mondiales de l'interieur. Principales responsabilites Suivre regulierement et analyser les donnees consommateurs, les tendances du marche, l'activite des concurrents et la performance des marques (par exemple, part de marche, ventes, investissements) pour fournir des insights actionnables qui orientent les strategies sur les differents marches. Planifier et executer des projets de developpement de marque a l'echelle mondiale (par exemple, campagnes mondiales, packaging mondial), en veillant a leur alignement avec la strategie generale du portefeuille et les objectifs commerciaux. Developper des strategies et des lignes directrices mondiales pour optimiser les facteurs cles de performance, y compris les strategies de points de contact, la tarification, l'assortiment, les promotions et les equivalents e-Commerce, afin de guider l'execution par les filiales. Exploiter les insights consommateurs pour diriger le developpement et la mise en oeuvre de lancements de nouvelles marques et produits innovants, en veillant a leur alignement avec les tendances du marche et a leur competitivite, en developpant les produits avec une equipe multidisciplinaire. Prendre la tete du developpement et de l'implementation des plans de marque mondiaux et superviser l'examen mondial des plans locaux. Contribuer activement et suivre les plans d'activation locaux aupres des cibles, avec un accent principal sur la croissance grace a des gains de part de marche et des lancements de marques reussis. Collaborer avec diverses fonctions de soutien, y compris les filiales, les affaires reglementaires, le developpement commercial, les agences, les finances, les achats, l'excellence commerciale, ainsi que les affaires medicales et industrielles, pour coordonner les projets assignes et garantir une execution fluide.
Profil recherché :
Formation et experience Vous etes titulaire d'un bac+5 en ecole de commerce. Maitrise du francais et de l'anglais. Vous avez minimum 5 ans d'experience en marketing dans les secteurs des biens de consommation ou de la sante grand public, avec une experience dans des environnements commerciaux internationaux Competences techniques : Marketing de marque : Comprehension des consommateurs, positionnement de la marque, expression (communication, packaging), optimisation des facteurs de performance (strategies de touchpoints, pricing, etc.), et innovation, avec une forte capacitee d'analyse. Marketing digital et analyse : Integration du digital dans des campagnes omnicanal et utilisation des donnees pour optimiser les resultats. Competences manageriales (Brand Manager) : Gestion de projets (budget, delais), analyse financiere et de marche, respect des politiques internes et des normes de conformite. Expertise CHC/OTC : Connaissance des canaux pharmaceutiques et developpement de produits dans des secteurs de la sante (complements alimentaires, dispositifs medicaux, medicaments OTC), un atout. Outils logiciels : Maitrise d'Excel, PowerPoint, Word pour analyser les donnees et communiquer les plans marketing. Competences comportementales Leadership oriente vers la croissance Strategie en action Adaptabilite a l'incertitude et a la complexite Esprit collaboratif Poste base a Rueil-Malmaison RER A
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