Description du poste
Rattaché(e) à la Responsable du service Gestion du personnel vous aurez en charge les missions suivantes :
+ Saisie des éléments variables de paie
+ Archivage et classement dans les dossiers du personnel
+ Mise à jour et saisie des données dans les tableaux de suivi (Excel, Word)
+ Rédaction de courriers, publipostage et élaboration d'attestations diverses (Word)
+ Participation aux travaux d'arrêtés des comptes
Profil recherché
Vos compétences
+ Vous maîtrisez les outils bureautiques (word, excel) et les logiciels de paie
+ Vous aimez travailler en équipe et êtes capable de répondre à des demandes urgentes.
+ Vous faites preuve de rigueur et d'organisation afin de tenir les échéances.
+ Vous êtes soucieux tant de la qualité de service rendu que du respect de la confidentialité des informations que vous traiterez.
Votre formation
Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac/ (comptabilité/gestion/RH) et/ou disposez d'une première expérience en paie, comptabilité paie ou gestion du personnel.
Informations complémentaires
Informations complémentaires :
Date limite de candidature : 12 août
Durée de CDD : 3 mois renouvelable
Rémunération brute mensuelle : ,57 euros + 13ème mois proratisé sur la durée du CDD.
Processus de recrutement : Un entretien est à prévoir en visioconférence.
Seules les candidatures complètes (lettre de motivation et CV) seront étudiées.
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