Directeur technique (h / f)

DIRECTEUR TECHNIQUE (H / F)

Cadre d’emplois des ingénieurs territoriaux

Vos missions principales

Rattaché·e à la Direction des affaires culturelles et sous l’impulsion du coordinateur administratif et financier, vous pilotez la mise en œuvre technique des spectacles proposés par le POC.

Vos principales missions seront :

* Encadrer et accompagner l’équipe technique (4 agents dont 1 apprentie)
* Établir le budget technique et assurer le suivi de l’exécution budgétaire ; alerter si nécessaire
* Assurer le suivi de l’évolution technique de la salle, en assurer la maintenance et l’entretien des installations et équipements de sécurité
* Veiller au respect des consignes de sécurité (ERP)
* Établir des dossiers techniques sur la faisabilité des spectacles « in situ » ou « hors les murs » et assurer la supervision des installations des spectacles
* Contribuer à l’établissement et au suivi des marchés publics
* Superviser l’activité « Cinéma » (3 projections / semaine)
* Être le responsable unique de sécurité pour l’ensemble du bâtiment du Pôle Culturel
* Piloter les achats et locations de matériel, de consommables
* Participer à la définition des besoins techniques liés au projet artistique (plan d’investissement pour équipements et matériels)

Et si ce poste était fait pour vous ?

* Vous avez un excellent sens de l’organisation et de la conduite de projets ?
* Vous avez une appétence particulière pour le spectacle vivant ?
* Vous savez mobiliser et accompagner les équipes ?

Spécificités du poste : grande disponibilité requise (soir et week-end)

Le profil idéal

* Formation : diplôme dans les domaines techniques du spectacle vivant, avec une solide expertise en lumière, son et audiovisuel
* Expérience : exigée sur un poste similaire

Compétences clés :

* Connaissance approfondie de la scène, des différents métiers du spectacle, des installations techniques, des règlementations ERP (habilitations électriques) et des règles d’hygiène, sécurité et conditions de travail et êtes habilité(e) à travailler en hauteur et sur les accroches et levages.
* Capacités organisationnelles, relationnelles et rédactionnelles
* Aptitudes managériales avérées
* Connaissance de l’environnement territorial

Pourquoi rejoindre Alfortville ?

* Une ville en constante évolution, à l’écoute de ses agents
* Un dialogue social constructif et respectueux
* Des perspectives d’évolution et de formation continue
* Télétravail possible pour un meilleur équilibre vie pro / perso
* Tickets restaurant pour bien manger au quotidien
* Avantages CNAS pour vos loisirs et votre bien-être
* Séances d’ostéopathie prises en charge
* Rémunération statutaire + CIA pour valoriser votre engagement
* Temps de travail : annualisé
* 25 jours de congés

Située aux portes de Paris, Alfortville (45 317 habitants – budget de 95 M€) bénéficie d’un cadre de vie agréable, d’un accès facilité (métro, RER, futur Grand Paris Express) et d’un dynamisme économique fort.

Ville innovante, solidaire et tournée vers l’avenir, Alfortville met en œuvre un ambitieux projet urbain favorisant le bien-être de ses habitants et de ses 750 agents.

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