Poste Au siège de Vallée Sud Grand Paris, rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous participerez au déploiement d&39;une politique RH orientée vers les notions de qualité de vie au travail, de dialogue social, de prévention des risques. Conjointement avec le Responsable de service Dialogue Social et Qualité de Vie au Travail, vous serez mobilisé pour : suivre et optimiser le circuit des visites médicales, en faisant le lien avec la médecine du travail accompagner les encadrants pour l&39;actualisation des documents uniques d&39;évaluation des risques professionnels mettre en pratique nos plans d&39;actions sur le périmètre de la prévention et du bien-être en milieu professionnel lire, mesurer et assurer la veille des indicateurs clés en matière de santé, de sécurité et de prévention des risques organiser / préparer des projets et évènements à destination des agents, pour la dynamisation d&39;une qualité de vie professionnelle (ex : contact avec nos prestataires externes, benchmark) assurer l&39;organisation administrative des comités sociaux et territoriaux assurer la veille juridique sur divers sujets RH, en lien avec la qualité de vie et des conditions de travail
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