Directeur informatique

Description Nexpublica est un acteur historique de l’édition de logiciels pour le secteur public, parapublic, et privé. L’entreprise accompagne plus de 4 000 organismes publics et 1 200 entreprises privées. Nous concevons des logiciels performants, fluides et sécurisés, avec une mission : mettre l’innovation technologique au service du mieux-vivre ensemble. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap Mission Nexpublica accélère finalise la modernisation structuration de son système d’information pour accompagner accélérer sa transformation vers des modèles SaaS et une gestion industrialisée de son système d’information interne. Rattaché au Chief Financial Officer (CFO), nous recherchons un Directeur informatique expérimenté pour piloter la mise en œuvre de la stratégie informatique de l’entreprise. Prenez les rênes d’une transformation digitale ambitieuse, au cœur d’une DSI en pleine expansion. Vous piloterez des projets à fort impact et poserez les bases d’une organisation moderne, agile et souveraine. Vos missions : Piloter la finalisation de l’automatisation autonomisation de Nexpublica : migration des applications, des infrastructures Core et des réseaux de sites, clôture du contrat TSA et mise en place d’un nouveau partenariat de synergies avec les entités Maroc, Espagne, Pologne et Suisse. Conduire les projets stratégiques : intégration de nouvelles filiales, évolution des outils métiers actuels (CRM, ERP), mise en place d’un datawarehouse et d’une stratégie data, rationalisation du parc applicatif, remise en conformité des usages et des outils métiers, optimisation des infrastructures, renforcement du support et accompagnement des déménagements de sites. Préparer l’avenir : instruire la sortie progressive de l’écosystème Microsoft 365 au profit d’une solution souveraine (collaboratif, bureautique, stockage) à horizon 2 ans. Structurer la DSI de demain : formaliser les politiques et processus clés (politique DSI, normes ISO, onboarding/offboarding, téléphonie, remplacement des postes, catalogue d’accessoires) puis les améliorer pour asseoir une gouvernance moderne, agile et durable. Responsabilités supplémentaires : · Organisation et management de l’équipe IT : Diriger, motiver et développer l’équipe informatique pour atteindre les objectifs fixés. · Gestion des relations avec les partenaires intégrateurs : Collaborer avec les partenaires externes (intégrateurs, conseils, infogérants) pour assurer la réussite des projets et des intégrations. · Animation transverse : animation des équipes de référents IT volontaires sur tous nos sites et des key-people fonctionnels dans les business-units ou autres fonctions support Profile Expérience solide sur un poste similaire. Compétences avérées en gestion de projets IT complexes. Connaissance approfondie des systèmes ERP, CRM, SIRH, et des solutions SaaS/Cloud. Excellentes compétences en leadership et en communication. Capacité à travailler en collaboration avec des équipes multidisciplinaires et des partenaires externes.