Directeur·rice de la médiathèque municipale

Directeur·rice de la Médiathèque municipale, Saône-et-Loire

Saône-et-Loire, France

Détails de l'offre

* Famille de métiers : Culture > Lecture publique et documentation
* Grade(s) recherché(s) : Conservateur en chef des bibliothèques
* Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté pour les besoins des services ou en raison de la nature des fonctions lorsque aucune candidature de fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable jusqu'à une durée maximale de six ans.
* Temps de travail : Temps complet


Description de l'établissement

Ville très animée et populaire avec près de 46% de logements sociaux, Mâcon est la capitale de la Bourgogne du Sud. Elle valorise ses nombreux atouts pour favoriser son développement et maintenir une cohésion locale. La Médiathèque, sous l'autorité du Directeur Général Adjoint, est un établissement emblématique de la vie culturelle locale, avec près de 84 000 documents, une offre numérique diversifiée, et accueillant un large public dans un bâtiment récent de 3 500 m². Elle dispose d'une collection patrimoniale riche comprenant 65 000 livres, manuscrits et documents d'archives.


Missions / Conditions d'exercice

1. Porter le projet du service : Favoriser l'ouverture à de nouveaux publics, participer à l'attractivité du territoire, contribuer à l'identité numérique de la ville, développer des partenariats, faciliter l'accès à la lecture pour les publics éloignés, intégrer la lecture dans les dispositifs locaux, représenter la Médiathèque dans diverses instances.
2. Piloter l’établissement : Assurer la cohérence de l'offre de services, adapter l'offre aux évolutions technologiques, superviser les projets d'aménagement, et suivre les statistiques d'activité.
3. Superviser la politique patrimoniale : Gérer les collections patrimoniales en coordination avec la responsable des collections, appliquer la charte patrimoniale.
4. Manager les équipes : Maintenir la dynamique de l'équipe, assurer la communication, suivre la carrière des agents, élaborer le plan de formation.
5. Gérer le service : Élaborer et suivre le budget, rechercher des financements extérieurs, assurer la veille juridique et réglementaire.
6. Sécurité et fonctionnement : Veiller au respect du règlement intérieur, assurer la sécurité, suivre la maintenance et la conformité du bâtiment.


Profils recherchés

* Expérience préalable en direction d'une bibliothèque publique.
* Maîtrise de l’environnement des collectivités territoriales.
* Connaissance du cadre réglementaire et des enjeux de la lecture publique.
* Aptitudes managériales, intérêt pour le numérique, qualités relationnelles, sens du service public, ouverture d’esprit, autonomie, rigueur.


Spécificités du poste

Poste à temps complet (38h hebdo), du mardi au samedi.

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