Responsable sécurité

Appui Management Sécurité & Qualité de Vie au Travail (QVT) – National

Positionnement


* Rattachement fonctionnel : Pilote National Sécurité – Direction Nationale des Projets Terrestres (DPT)
* Localisation : Immeuble WINDOW, La Défense
* Périmètre : National – 7 régions
* Déplacements : Fréquents sur chantiers (30 à 50 déplacements/an, France entière)


Contexte du poste

Dans un contexte de forte croissance des activités de la Direction Nationale des Projets Terrestres, marqué par une augmentation du nombre de chantiers et par des signaux préoccupants en matière d’accidentologie (accidents, presqu’accidents, situations dangereuses), le renforcement du pilotage national de la performance Sécurité et QVT est devenu un enjeu stratégique.

L’exposition accrue aux risques majeurs (électriques HT/BT, masses en mouvement, outils et engins, interfaces multiples) nécessite un accompagnement expert, structurant et fortement ancré terrain afin de garantir la maîtrise durable des risques et la protection des salariés et prestataires.


Finalité du poste

Contribuer à l’amélioration durable de la performance Sécurité et QVT au niveau national en appuyant le pilotage stratégique et opérationnel, en structurant les indicateurs de performance, en déployant des inducteurs de sécurité et en assurant une présence terrain à forte valeur ajoutée.


Missions principales


Appui stratégique et pilotage national

* Appuyer le Pilote National Sécurité dans l’analyse des tendances accidentologiques et l’identification des risques prioritaires.
* Structurer, consolider et fiabiliser les KPI Sécurité au niveau national.
* Contribuer à la définition d’objectifs Sécurité ambitieux et réalistes.
* Assurer le suivi et le pilotage des actions inscrites dans la feuille de route Sécurité/QVT et le PAPRIPACT 2026.


Déploiement des inducteurs de performance Sécurité

* Déployer et porter les standards, pratiques managériales, rituels Sécurité et dispositifs QVT.
* Accompagner les managers et les membres du comité Santé DPT dans le développement d’un leadership Sécurité exemplaire.
* Renforcer la culture de prévention au sein des 7 centres régionaux.


Expertise terrain et retours d’expérience

* Réaliser des visites Sécurité sur les chantiers (visites planifiées, ciblées et formalisées).
* Identifier les situations à risques réels et analyser les écarts critiques.
* Analyser les événements selon l’approche FOH (Facteurs Organisationnels et Humains).
* Transformer les constats terrain en actions de prévention concrètes, mesurables et durables.
* Capitaliser et diffuser les retours d’expérience et bonnes pratiques au niveau national.


QVT et performance globale

* Contribuer à la structuration des démarches QVT en lien avec la prévention des risques professionnels.
* Intégrer les enjeux QVT dans les plans d’actions Sécurité et les indicateurs de performance.


Activités transverses

* Reporting hebdomadaire au Pilote National Sécurité.
* Contribution à la production de bilans, rapports, tableaux de bord et supports de communication Sécurité.
* Exploitation des systèmes d’information et outils digitaux Sécurité.


Profil recherché


Formation et expérience

* Formation : Bac +5 (prévention des risques, HSE, ingénierie ou équivalent).
* Expérience : 8 ans minimum en pilotage Sécurité projets, référent national ou fonction équivalente, idéalement en BTP ou secteur industriel réglementé.
* Permis B obligatoire.


Compétences techniques

* Maîtrise du cadre réglementaire chantier (Décret 92 – BTP/GC, Décret 94 – travaux à proximité des réseaux électriques).
* Expertise en management de la sécurité et conduite du changement.
* Solide expérience des visites HSE terrain à forte valeur ajoutée.
* Pilotage de la performance Sécurité par les indicateurs et l’analyse des données accidentologiques.


Compétences digitales

* Maîtrise des outils de pilotage et de reporting (tableurs avancés, Power BI, outils SI Sécurité).
* Capacité à fiabiliser, exploiter et automatiser les données Sécurité.
* Aisance avec les outils digitaux de gestion des risques (DUERP, PAPRIPACT, plans d’actions).


Compétences rédactionnelles et relationnelles

* Excellente capacité de rédaction professionnelle, structurée et orientée résultats.
* Capacité à formaliser et valoriser les enseignements du terrain.
* Aptitude à influencer, fédérer et accompagner des acteurs multi-niveaux.
* Maîtrise émotionnelle et capacité à gérer des situations sensibles ou d’urgence.


Certifications souhaitées (ou à obtenir rapidement)

* H0V B0 – PASS HTB niveau encadrant
* AIPR Concepteur
* Anglais opérationnel apprécié


Conditions du poste

* Date de prise de poste : 1er mars 2026
* Durée : 12 mois renouvelable
* Télétravail : Possible selon besoins et validation managériale
* Équipements : PC et accès SI fournis, EPI requis