Responsable des Travaux Prévus
Poste : En tant que référent du pôle dédié aux travaux d'investissement planifiés, vous prenez en main l'organisation, la coordination et le pilotage d'une équipe experte en interventions techniques ciblées sur le patrimoine bâti (type mono-composants : toiture, réseaux, façades, etc.).
Vos missions :
1. Concevoir et mettre en œuvre une stratégie patrimoniale globale pour aligner les actions court, moyen et long terme sur les objectifs de valorisation et de pérennisation du parc.
2. Piloter la programmation des travaux à impact modéré (actions mono-lignes) en priorisant les interventions selon les urgences identifiées, les budgets alloués et les orientations définies en comités de pilotage.
3. Manager et faire monter en compétence votre équipe en offrant un encadrement de proximité avec animation des réunions, suivi individuel, planification, évaluation des résultats, accompagnement technique et organisation du quotidien.
4. Encadrer tous les aspects techniques, administratifs, financiers et juridiques liés à votre périmètre d'intervention en élaborant et suivant les budgets, en rédigeant les pièces nécessaires pour les marchés publics, en analysant les offres, et respectant les procédures.
5. Afficher un rôle de facilitateur transversal pour garantir le bon déroulement des chantiers, la qualité des livrables, le respect des délais, et une communication fluide avec les agences et les services concernés.
6. Participer à la veille et au suivi de la sécurité du patrimoine bâti en lien avec les acteurs techniques.
7. Contribuer à divers projets transversaux tels que l'amélioration de la qualité résidentielle, la restructuration de sites, ou encore les opérations de réhabilitation ponctuelles.
Compétences requises
* Maitrise du management d'équipe, capacité à fédérer autour d'objectifs communs.
* Negociation et argumentation pour faire avancer vos projets.
* Capacité d'écoute, pragmatisme et esprit de coopération pour évoluer efficacement dans un environnement multidisciplinaire.
* Force de proposition capable d'identifier des solutions concrètes et innovantes face aux enjeux techniques ou organisationnels.
Bénéfices
* Rémunération annuelle brute de 50 000 à 55 000 €.
* Véhicule de fonction.
* Primes : intéressement, évaluation, assiduité.
* Compte Épargne Temps.
* Plan Épargne Entreprise (PEE).
* Plan Épargne Retraite Collectif (PERCO).
* Mutuelle & prévoyance.
* Tickets restaurant.
* Aide à la mobilité.
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