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[d2p]chargé.e de projet - projet ai’sorb

Universite Paris 1 Pantheon Sorbonne
De 20 000 € à 30 000 € par an
Publiée le 13 décembre
Description de l'offre

Descriptif de l'employeur : Au cœur du Quartier latin, l'université Paris 1 Panthéon-Sorbonne associe le passé du collège fondé par Robert de Sorbon au XIIIe siècle avec un projet pluridisciplinaire. Depuis 1970, elle inscrit sa mission de formation et de recherche autour de trois grands pôles scientifiques : les sciences humaines et les arts, le droit et la science politique ainsi que les sciences économiques et de gestion. Implantée sur 25 sites parisiens et franciliens, elle accompagne plus de 43 000 étudiants par an dans une démarche citoyenne et humaniste. Descriptif du projet : AI'Sorb est le projet lauréat de l'université Paris 1 en réponse à l'appel à Compétences et Métiers d'Avenir. Doté d'un budget de 5 millions, le projet a pour objectif, en 5 ans, de créer une offre de formation originale à l'intersection entre IA et les SHS. AI'Sorb propose d'associer les milieux académique et économique, au sein d'un consortium d'acteurs français de premier plan, pour former étudiants et professionnels aux métiers qui ont recours à l'IA, ainsi qu'aux métiers non techniques qui interviennent dans l'innovation par l'IA. L'UP1PS dispose d'une base solide : première université française en SHS, elle place le lien SHS-IA au cœur de sa stratégie. Environnement de travail : Le.la chargé.e de coordination est rattachée à la D2P et travaille en lien avec la responsable scientifique et le comité de pilotage du projet. Il.elle encadre le pilotage, le suivi financier, l'assurance qualité, la communication du projet ainsi que, le cas échéant, les agents qui se rattachent à ces missions. Il.elle apporte également un soutien à la coordination et s'assure du bon déroulé des formations mises en œuvre, en lien avec le comité de pilotage du projet. Activités du poste Le.la chargé.e de coordination assurera la mise en œuvre du projet en lien avec les composantes et les services centraux impliqués d'une part, l'équipe enseignante d'autre part. Ses principales missions : Coordination : · Préparer et co-animer le comité de pilotage et le comité stratégique du projet · Organiser le pilotage le projet : plan d'actions, retroplanning, coordination des différents interlocuteurs, mise en place du cadrage administratif pour la mise en œuvre du projet à l'échelle de l'Université Encadrement : · Encadrer des groupes de travail · Encadrer, en lien avec les directions centrales et les composantes concernées (DEVE, FCPS, DSIUN, etc.), les agents recrutés dans le cadre du projet pour assurer la gestion des formations (communication, scolarité) · Accompagner les responsables académiques du projet dans le recrutement et l'encadrement des enseignants mobilisés pour assurer les formations Gestion et suivi : • Suivre le budget du projet en lien avec la direction financière • Élaborer, préparer et contrôler les actes de gestion • Veiller au bon déroulement des différentes étapes du projet et au respect des délais • Identifier, anticiper et gérer les risques liés au projet (retard dans le rendu des livrables, etc.) • suivre les indicateurs • Produire des bilans annuels d'activité ; alimenter des tableaux de bord de suivi ; assurer un reporting régulier Communication et qualité : • Alimenter des supports et canaux de communication à diffuser via les différents canaux sur l'avancée du projet, en interne et en externe. • Organiser et animer des réunions d'information • Mettre en œuvre un processus d'assurance qualité et en assurer le suivi • Assurer l'organisation de la réunion annuelle de projet avec l'ANR

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