Chargé de missions rh - paie communication & rse à temps partiel 80% h/f

- Gérer l'administration du personnel : DPAE, contrats, affiliations, intégration des nouveaux collaborateurs, suivi des absences (maladie, AT), gestion des temps des services administratifs. - Mettre à jour les dossiers salariés, assurer le suivi des obligations liées à la santé-sécurité, répondre aux demandes des collaborateurs (paie, contrat, droit du travail). - Superviser l'accueil des nouveaux arrivants. - Organiser les entretiens professionnels en lien avec les responsables d'exploitation et suivre les plans de développement des compétences (besoins, formations). - Contribuer à l'actualisation des documents RH et procédures internes. - Participer à la gestion des relations sociales : préparation des réunions CSE avec les responsables d'exploitation et représentants du personnel. - Mettre à jour les indicateurs RH clés (effectifs, absentéisme, turn-over) et assurer une veille juridique continue. - Être force de proposition sur les projets transverses : QVCT, égalité professionnelle, amélioration continue. RSE - sous la supervision du Responsable RSE du Groupe - Répondre aux questionnaires RSE des clients (exigences, évaluations, audits). - Gérer et tenir à jour les certificats RSE / qualité liés à la fonction. - Alimenter le volet RH de la démarche RSE « Carsudest » (indicateurs, plans d'action, reporting). Communication - en lien avec le Directeur Commercial - Mettre en place et alimenter des pages / flux sur les réseaux sociaux de l'entreprise (contenus, actualités, valorisation du savoir-faire) Intéressement