Responsable du pôle enfance f/h

Rattaché(e) à la Direction de l’enfance et de la famille, sous l'autorité hiérarchique du chef de service aide sociale à l’enfance en central et en relation fonctionnelle du responsable d’antenne, vous contribuez à la mise en œuvre opérationnelle de l'offre de service sociale et médico-sociale sur le territoire du Bressuirais.

Missions :

Vous assurez une fonction d'appui auprès du responsable d'antenne afin de garantir le fonctionnement de celle-ci et veiller à la continuité et la qualité du service rendu aux usagers. Dans ce cadre, vous animez, coordonnez et évaluez la politique départementale de prévention, de protection de l'enfance et de protection maternelle infantile sur le territoire, en cohérence avec le schéma départemental Enfance adolescence et parentalité. Vous participez à la construction de nouveaux collectifs de travail et à l'accompagnement des équipes dans un contexte de transformation.

Vos activités sont les suivantes :

• Manager, animer, accompagner les équipes dans la mise en œuvre opérationnelle des politiques sociales du pôle (en assurant un lien hiérarchique avec les équipes ASE et fonctionnel avec les équipes de PMI) ;
• Veiller au respect du cadre institutionnel, des délais, des procédures et plus globalement de la règlementation en vue de garantir la mise en œuvre des politiques publiques ;
• Centraliser, analyser et transmettre les données au responsable d'antenne afin d'identifier les besoins sociaux de la population et organiser une concertation entre pôles de l'antenne ;
• Impulser, participer aux projets transversaux et aux actions partenariales en coordonnant la participation des acteurs locaux ;
• Assurer la préparation du budget du pôle enfance et suivre son exécution ;
• Assurer une veille sociale et réglementaire.

Diplômé(e) de l'enseignement supérieur, vous disposez de solides connaissances dans le management, les politiques sociales ou la santé publique, et idéalement d’une expérience significative en collectivité territoriale. Vous maîtrisez le cadre institutionnel et administratif de l'accueil de l'enfant et les rôles des différents intervenants dans les dispositifs de la protection de l'enfance.

Sur le plan opérationnel, la capacité à encadrer et coordonner une équipe est essentielle. Doté(e) d’ une forte aptitude relationnelle et fédératrice, vous êtes en capacité d’impulser un travail en transversalité au sein des équipes.

Rigoureux(se), autonome, impliqué(e) et organisé(e), vous avez le sens des responsabilités et disposez d’une expérience réussie en management d’équipe et d’une excellente aptitude à la conduite de projets.

Vous savez élaborer des outils et méthodes de pilotage/d'évaluation, contrôler et garantir la qualité des prestations. L’utilisation des logiciels bureautiques et collaboratifs est indispensable (la connaissance du logiciel métier IODAS est appréciée).

Au nord de la Région Nouvelle-Aquitaine, entre Loire et océan, à 1h50 de Paris en TGV et 30 minutes du littoral, le Département des Deux-Sèvres bénéficie d'un environnement attractif et d'un cadre de vie agréable, connecté et dynamique.

Pour mener à bien ses missions de service public auprès des Deux-Sévriens, le Département s'appuie sur le travail de 1 800 agents.

L'administration départementale est chargée de mettre en œuvre sur le terrain les décisions votées par les élu(e)s du Conseil départemental.

Les agents qui la composent présentent une très grande variété de profils, de parcours et de métiers, à l'image de la diversité des missions départementales. De l'insertion à la prévention de la perte d'autonomie, des collèges aux routes, ou encore de l'aide sociale à l'enfance à la Médiathèque départementale, chaque agent du Département met ses compétences au service de la population deux-sévrienne afin d'offrir à chacun, où qu'il se trouve sur le territoire, un service public de qualité.