Prêt(e) à relever un nouveau défi ? C'est le moment de franchir le pas !
L'agence TEMPORIS de Doué recherche un(e) Technicien(ne) de Maintenance pour l'un de ses clients situé près de Doué-en-Anjou.
Vos missions principales :
- Assurer les dépannages et réaliser des interventions spécifiques
- Commander les pièces et matériels nécessaires
- Gérer et suivre le stock
- Participer à la mise en œuvre de projets techniques
- Proposer des solutions innovantes
- Superviser les travaux en cours
Tu maîtrises la mécanique, l'électricité et l'hydraulique ? Ce poste est fait pour toi !
Les avantages du poste :
- Travail en journée, du lundi au vendredi
- Poste à responsabilité avec une vraie autonomie
Envie de rejoindre une équipe dynamique et de relever de nouveaux challenges ?
Postule dès maintenant à cette offre ou viens nous voir directement en agence ! Gordian et Mathilde seront ravis de t'accueillir autour d'un café pour en discuter.
Savoirs et savoir-faire Définir l'implantation d'un équipement industriel ou d'exploitation, Analyser des données de maintenance, Identifier les composants et les pièces défectueuses, Lecture de dessins techniques, Assister un client lors de la prise en main d'un outil/ équipement, Définir les caractéristiques techniques du produit, Changer une pièce défectueuse, Évaluer les délais d'une prestation, Évaluer les coûts d'une prestation, Établir un devis d'intervention, Contrôler la conformité de réalisation de fournisseurs, sous-traitants, prestataires, Apporter un appui technique aux services qualité, maintenance, méthodes, Électrotechnique, Électromécanique, Électronique, Automatisme, Hydraulique, Electricité, Coordonner l'activité d'une équipe Qualités requises Travail en équipe, Sens de la communication, Sens de l'organisation, Rigueur, Réactivité, Capacité d'adaptation, Autonomie Avantages Mutuelle, CE, Restauration
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
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